Omnyacc

27 augustus 2020

31 augustus deadline aanvragen NOW 2.0

Heb jij in de periode juni t/m september 2020 een omzetverlies geleden van tenminste 20% als gevolg van de coronacrisis? Vraag dan nu de NOW 2.0 aan. Dit kan uiterlijk tot 31 augustus.

Aanvragen bij UWV

De aanvraag moet worden ingediend bij het UWV. Je krijgt in eerste instantie een voorschot van 80% van de te verwachten tegemoetkoming. De tegemoetkoming wordt in twee etappes van twee maanden uitbetaald.

Let op!

Je moet het omzetverlies schatten. Doe dit zo nauwkeurig mogelijk om te voorkomen dat je achteraf te veel ontvangen NOW 2.0 moet terugbetalen.

Tegemoetkoming

De tegemoetkoming van de NOW 2.0 is hoger dan de eerste tegemoetkoming, de NOW 1.0. Hierin werd nog uitgegaan van de loonsom plus een opslag van 30% voor bijkomende loonkosten, zoals vakantiegeld. In de NOW 2.0 is deze opslag 40%.

Tegemoetkoming maximaal 90%

Bij 100% omzetverlies is de NOW maximaal en bedraagt deze 90% van de loonkosten. Het restant komt dus voor jouw rekening. Bij een geringer omzetverlies wordt de tegemoetkoming naar rato verlaagd, dus bij 50% omzetverlies krijg je een tegemoetkoming van 45% van de loonkosten.

Wil je meer weten over de NOW? Kijk dan in ons coronadossier of neem contact met ons op. 

UWV krijgt soms 52 weken voor WIA-herbeoordeling
Een werkgever kan het UWV vragen om een herbeoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid van een (ex-)werknemer op grond van de Wet WIA. Neemt het UWV niet binnen de wettelijke termijn van acht weken een besluit, dan kan de werkgever het UWV in gebreke stellen en vervolgens beroep instellen bij de rechtbank. Als dat beroep gegrond wordt verklaard, krijgt het UWV normaal gesproken twee weken om de herbeoordeling alsnog uit te voeren. Rechtbank Gelderland heeft hiervan afgeweken en geeft het UWV bij dit type herbeoordelingen voortaan in beginsel 52 weken. Rechtbank Limburg deed dit eerder ook al.
Lees verder
arrow right
Bedrijfsfinanciering
De financieringsspecialisten van Omnyacc helpen je om de financieringsaanvraag precies volgens de eisen van de bank aan te leveren. Zo maak je niet alleen de grootste kans om snel krediet te krijgen, maar dit levert je ook een lagere rente op.
Lees verder
arrow right
Assistent accountant
Jouw hart gaat sneller kloppen van samenstelwerkzaamheden en klantcontact, maar daar stop je niet: je kijkt verder dan het werk op je bureau. Je denkt bewust na over waarom we werken zoals we doen, ondersteunt je collega’s en je draagt actief bij aan het verbeteren van interne processen.
Lees verder
arrow right
Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
Werving en selectie
Kwalitatief goed personeel is het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie. Het werven en selecteren van de juiste werknemers is erg belangrijk.
Lees verder
arrow right