16 februari 2021

Nu beschikbaar: formulier 30%-regeling 

Wil je gebruik maken van de 30%-regeling? Met de regeling kun je onder voorwaarden een buitenlandse werknemer 30% van het loon belastingvrij uitkeren. De Belastingdienst heeft een formulier beschikbaar gesteld waarmee de aanvraag kan worden ingediend. 

Buitenlandse werknemers

De 30%-regeling heeft betrekking op werknemers bij jou in dienst, die in het buitenland zijn geworven of naar Nederland zijn uitgezonden. Vanwege de extra kosten die hiermee samenhangen, mag een deel van het loon belastingvrij worden uitgekeerd. Dit deel is maximaal 30%.

Voorwaarden

De 30%-regeling kent wel een aantal voorwaarden. Een belangrijke is dat jouw werknemer moet beschikken over een specifieke deskundigheid. Dit wordt meestal afgemeten aan de hoogte van het salaris.

Online formulier

Je mag de regeling alleen toepassen met toestemming van de Belastingdienst. Daarom moet bij toepassing van de regeling eerst een formulier wordt ingevuld dat online beschikbaar is (zie www.belastingdienst.nl zoekterm ‘30% regeling’).

Na invulling en ondertekening door werkgever én werknemer, moet je als werkgever het formulier opsturen naar de Belastingdienst, Kantoor Buitenland, Postbus 2865, 6401 DJ Heerlen. Na ontvangst krijgt men binnen 10 weken bericht.

Let op!

Het formulier moet binnen vier maanden na de eerste werkdag bij de Belastingdienst binnen zijn. Zo niet, dan mag je de regeling pas toepassen vanaf de eerste dag van de maand na de maand waarin je het verzoek doet.

Optioneel

De 30%-regeling is optioneel. Als je er gebruik van maakt, hoeft jouw werknemer niet te bewijzen dat hij extra kosten maakt. Dat moet wel als je de regeling niet gebruikt en de werkelijke kosten vergoedt, zoals die van dubbele huisvesting en medische keuringen. Zonder bewijs zijn kostenvergoedingen op basis van de werkelijke kosten normaal belast voor de werknemer.

Heb je vragen over de 30%-regeling? Neem dan contact met ons op.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Bijeenkomst kracht van samenwerken Omnyacc Assen
Op donderdagmiddag 10 april 2025 organiseert Omnyacc Assen een inspirerende bijeenkomst over de kracht van samenwerken. Per 1 januari 2025 bundelen Groots Betrokken Bedrijfspartners en Omnyacc Accountants & Adviseurs hun krachten. Tijdens deze bijeenkomst delen we graag, samen met voormalig hockeyinternational Kim Lammers, onze visies op samenwerken en hoe ondernemers kunnen inspelen op de voortdurende veranderingen in het ondernemerschap. Ben je er ook bij?
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2025
In de update van de lonenspecial 2025 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten.
Lees verder
arrow right
Onterecht ontslag op staande voet bij tandartspraktijk
Een tandarts in loondienst bij een tandartspraktijk werd op staande voet ontslagen omdat hij lange tijd onvindbaar was. Ondanks meerdere schriftelijke waarschuwingen reageerde hij nergens op.
Lees verder
arrow right
LKV bij herplaatsing arbeidsgehandicapte werknemer gewijzigd vanaf 2027
Bij de Tweede Kamer ligt een wetsvoorstel dat regelt dat een nieuwe werkgever vanaf 2027 het loonkostenvoordeel (LKV) voor (herplaatsen) arbeidsgehandicapte werknemers kan voortzetten voor de resterende periode.
Lees verder
arrow right
Kabinet verlaagt regeldruk voor bedrijven met 500 regels
Het kabinet richt zich op het snel verminderen van regeldruk voor ondernemers. Tegen halverwege 2026 moeten 500 regels zijn geschrapt of aangepast.
Lees verder
arrow right