Ben je dga? Dan ben je verplicht om gebruikelijk loon op te nemen uit je bv. Is de financiële positie van jouw bv slecht? Dan kan dit gebruikelijk loon ook lager worden vastgesteld.
Het gebruikelijk loon bedraagt in 2022 volgens de wet het hoogste bedrag van de volgende bedragen:
Onder bepaalde voorwaarden kan het gebruikelijk loon lager worden vastgesteld.
De bewijslast van een lager gebruikelijk loon ligt bij jou.
In 2020 en 2021 gold een tijdelijke regeling waarbij je het gebruikelijk loon lager kon vaststellen als er sprake was van een omzetdaling van minimaal 30%. Er zijn op dit moment nog geen aanwijzingen dat deze regeling in 2022 terugkeert.
Dat betekent echter niet dat je nu geen mogelijkheden hebt om jouw loon lager vast te stellen als jouw financiële positie, al dan niet door de coronacrisis, slecht is. Je kunt als dga het loon namelijk lager vaststellen als sprake is van een slechte financiële positie en je genoegen neemt met een lager loon om de continuïteit van jouw onderneming te waarborgen.
De Belastingdienst gaat over het algemeen niet zonder meer akkoord met een lager loon, ook niet in het geval van een slechte financiële positie.
De Belastingdienst gaat in ieder geval niet akkoord met een lager loon als jouw onderneming de facturen gewoon nog steeds kan betalen. De Belastingdienst gaat ook niet akkoord als jouw onderneming de facturen niet meer kan betalen als dit (mede) komt door het uitkeren van dividend, het door de dga lenen van geld van de bv of op andere wijze onttrekken van gelden aan de bv.