Omnyacc

29 augustus 2022

Mag een inspecteur een verzoek voorlopige aanslag zomaar weigeren?

Heb je de belastinginspecteur gevraagd om een voorlopige aanslag inkomstenbelasting op te leggen? Dan mag deze niet zomaar geweigerd worden. Zelfs niet als je binnen de daarvoor geldende termijn geen aangifte hebt ingediend.

Voorlopige aanslag

Hoeveel inkomstenbelasting je over een jaar verschuldigd bent, kan pas na afloop van het jaar exact worden vastgesteld. De inspecteur kan je daarom in de loop van het jaar al een voorlopige aanslag opleggen. Je kunt hier ook zelf om verzoeken, om zo belastingrente te beperken.

Belastingrente

Doe je aangifte vóór 1 mei volgend op het belastingjaar, dan moet je soms belastingrente betalen als de berekening van de Belastingdienst afwijkt van die van jou. Doe je op of ná 1 mei aangifte, dan betaal je altijd belastingrente vanaf 1 juli volgend op het belastingjaar.

Voorlopige aanslag geweigerd

In een zaak bij de rechtbank in Den Haag was een belastingplichtige niet uitgenodigd om aangifte te doen. Wel had hij zelf verzocht om een voorlopige aanslag. De inspecteur had dit geweigerd, omdat niet binnen de wettelijke termijn aangifte was gedaan. Toen de definitieve aanslag uiteindelijk werd opgelegd, resulteerde dit in een te betalen belastingrente van € 2.366.

Zorgvuldigheidsbeginsel geschonden

Het verzoek om een voorlopige aanslag was automatisch afgewezen, omdat het ná 1 mei was ingediend. Volgens de rechter is dit in strijd met het zorgvuldigheidsbeginsel.

Omdat er geen uitnodiging tot het doen van aangifte was verstuurd, was er ook geen sprake van een geldende indieningstermijn. Dat er geen belastingrente berekend zou zijn als er vóór 1 mei aangifte was gedaan, doet hier niet aan af. Bovendien had de inspecteur het verzoek om een voorlopige aanslag pas na drie maanden afgewezen, zodat hij wist dat hierdoor een rentenadeel op zou treden. De rechter verminderde daarom de belastingrente tot € 63.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Financiële planning
Met financiële planning breng je inzicht en overzicht in je financiële huishouden, zodat jij de dingen kan doen die je wilt! Een helicopterview op het hele plaatje.
Lees verder
arrow right
Arbeidsvoorwaarden en cao
Beperk het personeelsverloop binnen jouw organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 
Lees verder
arrow right
Casemanager verzuim
Help jij werkgevers en werknemers met verzuim en inzetbaarheid? Ken jij de Wet Verbetering Poortwachter goed en heb je ervaring met verzuimbeleid? Werk je graag samen met verschillende specialisten om de inzetbaarheid van de werknemers van onze klanten te verbeteren? Dan is deze functie iets voor jou!
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2026: Werkkostenregeling
Met de werkkostenregeling kan een werkgever zijn personeel onbelast allerlei zaken vergoeden en verstrekken. Blijft de werkgever in een jaar binnen de zogenaamde vrije ruimte, dan betaalt ook de werkgever geen belasting. Overschrijdt hij de vrije ruimte, dan betaalt hij 80% belasting via de eindheffing. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
arrow right
Hybride werken 2026
Welke opties hebben werkgevers en werknemers om flexibel en locatie-onafhankelijk te werken? En wat zijn de gevolgen daarvan voor de reiskostenvergoeding, de thuiswerkvergoeding en bijvoorbeeld de arbo­voorzieningen? Op welke manier kun je hybride werken fiscaal zo gunstig mogelijk vormgeven? Kortom: welke regelgeving is van toepassing op je als werkgever en op je medewerkers?
Lees verder
arrow right
Walter Bruinsma

Walter Bruinsma

Salarisadviseur