25 mei 2020

Mondkapje onbelast vergoeden aan werknemers

Werkgevers kunnen hun werknemers de kosten van mondkapjes onbelast vergoeden. Dit meldt de Belastingdienst. De vrijstelling hangt samen met de verplichting om in het openbaar vervoer vanaf 1 juni een mondkapje te dragen.

Niet ten laste van vrije ruimte

De vrijstelling betekent dat de vergoeding niet ten laste van de vrije ruimte van de WKR, de werkkostenregeling, komt. De vrije ruimte is vanwege de coronacrisis voor dit jaar al extra verhoogd.

Meer vrije ruimte

De vrije ruimte bedraagt dit jaar door de verhoging 3% (was 1,7%) over de eerste € 400.000 van de loonsom. Over het meerdere bedraagt de vrije ruimte 1,2%. Dit percentage wordt niet verhoogd.

Zakelijk motief

De vrijstelling hangt samen met de verplichting om in het openbaar vervoer vanaf 1 juni een mondkapje te dragen. De kosten van mondkapjes behoren daardoor tot de werkelijke kosten van het openbaar vervoer. Uit de berichtgeving van de Belastingdienst blijkt echter niet dat de vrijstelling alleen van toepassing is op werknemers die het openbaar vervoer gebruiken. Wel zal er dan een zakelijk motief moeten zijn.

Ook verstrekken onbelast?

De berichtgeving maakt niet duidelijk of ook het verstrekken van mondkapjes onbelast is, maar gelet op de ratio van de regeling mag hiervan worden uitgegaan.

Begeleiden belastingcontrole
Staat de Belastingdienst binnenkort bij jou op de stoep voor een controle? Dat kan, want per jaar controleren zij tienduizenden ondernemers.
Lees verder
arrow right
Brenda Westra

Brenda Westra

Salarisadviseur

Demi Guijken

Demi Guijken

Marketing- en communicatiemedewerker

Unit4
Met Unit4 Multivers online heb je jouw financiën altijd onder controle.
Lees verder
arrow right
Btw-tarief voor orthopedische voetbedden: wat geldt?
Recent boog het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zich over de vraag welk btw-tarief van toepassing is op een orthopedisch voetbed. Daarbij stond de functie van het voetbed centraal bij de beoordeling van het juiste btw-tarief.
Lees verder
arrow right
Casemanager in taakdelegatie
Vind jij het leuk om werknemers en werkgevers te begeleiden en te adviseren over de inzetbaarheid tijdens verzuim? Werk je graag samen met verschillende specialisten om werknemers op een duurzame manier weer aan het werk te helpen? Dan is deze functie iets voor jou! Door onze groeiambities zijn wij opzoek naar een ervaren Casemanager in taakdelegatie.
Lees verder
arrow right