6 juni 2023

Agro: subsidie ‘Behoud grasland’

Wil je, als derogatiebedrijf, in aanmerking komen voor de ’subsidie ‘Behoud graslandareaal’? Je kunt deze subsidie aanvragen van 19 juni t/m 18 juli.

Aanvraagperiode verschoven

Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet kun je deze subsidie jaarlijks aanvragen in de periode 2023 t/m 2025. De aanvraagperiode is standaard 1 t/m 30 juni. Echter, voor 2023 is de aanvraagperiode verschoven. Je kunt de subsidie dit jaar aanvragen in de periode 19 juni t/m 18 juli.

Afhandeling op volgorde van binnenkomst

RVO handelt de aanvragen af op volgorde van binnenkomst. Dien jouw aanvraag daarom tijdig in. Al is de verwachting dat er voldoende budget is.

Doelgroep

Je kunt de subsidie aanvragen als je in 2021 en/of 2022 derogatie hebt gehad en in het aanvraagjaar opnieuw derogatie toepast.

Ook indien geen derogatie meer mogelijk is

Kun je geen derogatie toepassen, omdat jouw bedrijf volledig in Natura 2000-gebied en/of een grondwaterbeschermingsgebied ligt? Dan kun je onder voorwaarden in aanmerking komen, mits je tenminste 80% grasland hebt.

Subsidiebedrag

De subsidie bedraagt jaarlijks € 20 per 10 kg daling van de derogatienorm (t.o.v. 2022). Deze subsidie valt onder de ‘de-minimisregeling’. Het maximale subsidiebedrag is daardoor € 20.000 over drie jaar, waarbij ook andere subsidies kunnen meetellen.

Tot slot

Heb je vragen over de Subsidie 'Behoud grasland'? Wij helpen je graag. Neem gerust contact met ons op. Wees er wel tijdig bij zodat je niet achter het net vist.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Yannick Regelink

Yannick Regelink

Beginnend assistent accountant

Update lonenspecial
In de update van de lonenspecial 2020 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeel- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op. 

Lees verder
arrow right
Agro: Mest: extra maatregelen en doelsturing
In het onlangs gepubliceerde concept 8e Actieprogramma zijn voor de periode 2026–2029 extra mestmaatregelen opgenomen. In gebieden waar de waterkwaliteit op orde is, kunnen versoepelingen van kracht worden. Daarnaast wordt waarschijnlijk een start gemaakt met doelsturing.
Lees verder
arrow right
Opzegging arbeidsovereenkomst via WhatsApp rechtsgeldig
Is een ontslag via WhatsApp juridisch geldig? Deze vraag stond onlangs centraal in een rechtszaak, waarbij de rechter moest beoordelen of zo’n opzegging standhoudt.
Lees verder
arrow right
Casemanager taakdelegatie
Vind jij het leuk om werknemers en werkgevers te begeleiden en te adviseren over de inzetbaarheid tijdens verzuim? Werk je graag samen met verschillende specialisten om werknemers op een duurzame manier weer aan het werk te helpen? Dan is deze functie iets voor jou! Door onze groeiambities zijn wij opzoek naar een ervaren Casemanager in taakdelegatie.
Lees verder
arrow right
Arbeidsvoorwaarden en cao
Beperk het personeelsverloop binnen jouw organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 
Lees verder
arrow right