Omnyacc

30 augustus 2022

Vertraging afkoop deel pensioen

Als jouw werknemer met pensioen gaat kan maximaal 10% van het pensioen in één keer worden uitbetaald. Deze optie zou per 1 januari 2023 ingaan, maar is met een half jaar uitgesteld. De ingangsdatum wordt daardoor 1 juli 2023.

Wanneer deels afkopen?

Werknemers die met pensioen gaan in de maand waarin zij de AOW-leeftijd bereiken of op de eerste dag volgend op de maand waarin zij deze leeftijd bereiken, kunnen het bedrag uit laten keren in januari van het jaar erop. In alle andere gevallen kan het bedrag worden uitgekeerd op de ingangsdatum van het pensioen.

Bestedingsdoel vrij

Wat een gepensioneerde met het bedrag ineens wil gaan doen, staat hem of haar vrij. Zo kan het gebruikt worden voor een vakantie, maar bijvoorbeeld ook voor aflossing van een hypotheek.

Pensioenakkoord

De mogelijkheid tot afkoop is een onderdeel van het Pensioenakkoord. In 2019 hebben sociale partners het Pensioenakkoord gesloten en daarin maatregelen afgesproken inzake de modernisering van pensioenen. Het Pensioenakkoord sluit beter aan bij de huidige arbeidsmarkt. Daarbij blijft een aantal sterke elementen van de huidige pensioenwetgeving behouden, zoals de fiscale aftrekbaarheid.

Meer tijd voor voorlichting

Door het uitstel hebben pensioenuitvoerders meer tijd om degenen die overwegen van de regeling gebruik te maken, beter voor te lichten en te begeleiden bij hun keuze.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Lonenspecial 2024
Voor jou als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn op het gebied van personeels- en salarisadministratie. In de lonenspecial 2024 vind je de belangrijkste wijzigingen op dit gebied. De lonenspecial is een handig naslagwerk. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op.
Lees verder
arrow right
Integratie Groots Bedrijfsadvies en Omnyacc
Goed nieuws! Vanaf heden bundelen Groots Betrokken Bedrijfspartners en Omnyacc hun krachten.
Lees verder
arrow right
Loonstop telt mee bij berekening transitievergoeding
Een werknemer is langdurig ziek, werkt onvoldoende mee aan de re-integratie en krijgt te maken met een loonstop. Maar telt de periode waarin geen loon is betaald dan wel of niet mee voor de berekening van de transitievergoeding?
Lees verder
arrow right
Bianca van Diepen

Bianca van Diepen

HRM adviseur