Omnyacc

30 augustus 2022

Vertraging afkoop deel pensioen

Als jouw werknemer met pensioen gaat kan maximaal 10% van het pensioen in één keer worden uitbetaald. Deze optie zou per 1 januari 2023 ingaan, maar is met een half jaar uitgesteld. De ingangsdatum wordt daardoor 1 juli 2023.

Wanneer deels afkopen?

Werknemers die met pensioen gaan in de maand waarin zij de AOW-leeftijd bereiken of op de eerste dag volgend op de maand waarin zij deze leeftijd bereiken, kunnen het bedrag uit laten keren in januari van het jaar erop. In alle andere gevallen kan het bedrag worden uitgekeerd op de ingangsdatum van het pensioen.

Bestedingsdoel vrij

Wat een gepensioneerde met het bedrag ineens wil gaan doen, staat hem of haar vrij. Zo kan het gebruikt worden voor een vakantie, maar bijvoorbeeld ook voor aflossing van een hypotheek.

Pensioenakkoord

De mogelijkheid tot afkoop is een onderdeel van het Pensioenakkoord. In 2019 hebben sociale partners het Pensioenakkoord gesloten en daarin maatregelen afgesproken inzake de modernisering van pensioenen. Het Pensioenakkoord sluit beter aan bij de huidige arbeidsmarkt. Daarbij blijft een aantal sterke elementen van de huidige pensioenwetgeving behouden, zoals de fiscale aftrekbaarheid.

Meer tijd voor voorlichting

Door het uitstel hebben pensioenuitvoerders meer tijd om degenen die overwegen van de regeling gebruik te maken, beter voor te lichten en te begeleiden bij hun keuze.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Assistent accountant
Jouw hart gaat sneller kloppen van samenstelwerkzaamheden en klantcontact, maar daar stop je niet: je kijkt verder dan het werk op je bureau. Je denkt bewust na over waarom we werken zoals we doen, ondersteunt je collega’s en je draagt actief bij aan het verbeteren van interne processen.
Lees verder
arrow right
Herfinanciering
Heb je het gevoel dat jouw huisbankier je niet het meest scherpe aanbod geeft of heb je meer geld nodig om te groeien? Herfinancieren kan echt lonen.
Lees verder
arrow right
Wijziging in het betaald ouderschapsverlof augustus 2022
De verlofregelingen voor ouders met pasgeboren kinderen worden steeds verder uitgebreid. Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers met een kind dat nog geen 1 jaar oud is, recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof via het UWV. Het aanvragen van deze regeling is mogelijk vanaf 9 augustus 2022.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2024
In de update van de lonenspecial 2024 tref je de belangrijkste wijzigingen aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De lonenspecial is een handig naslagwerk voor jou als werkgever. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten.
Lees verder
arrow right
Vijf veelgestelde vragen over de Wtta
Vanaf 2027 krijgen uitleners van arbeidskrachten te maken met de Wtta en de voorbereidingen zijn inmiddels volop gestart. Wat betekent de wet voor de waarborgsom, ontheffing en uitzonderingen? En welke verplichtingen gelden voor inleners? De NAU beantwoordt vijf veelgestelde vragen.
Lees verder
arrow right