11 augustus 2022

Vertraging invoering UBO-register 

Ben je de UBO, ultimate beneficial owner, van een bv, vereniging, stichting of andere organisatie waarvoor de registratieplicht geldt? Dan moet je je inschrijven in het UBO-registerDe invoering van het register wordt met enkele maanden uitgesteld. De reden hiervoor is dat de KvK alle achterstanden voor de inschrijving niet tijdig kan verwerken.

UBO-register

Voor een aantal juridische entiteiten bestaat de plicht om geregistreerd te zijn in het zogenaamde UBO-register. UBO staat voor ‘ultimate beneficial owner’, ofwel de uiteindelijke belanghebbende. Dit is de persoon die de uiteindelijke eigenaar is van, of de uiteindelijke zeggenschap heeft over een bv, stichting, vereniging of andere organisatie waarvoor de registratieplicht geldt. Het UBO-register is vooral bedoeld om witwassen en terrorismefinanciering tegen te gaan.

Financiële instellingen vreesden problemen

Onder financiële instellingen was onrust ontstaan over problemen met het UBO-register. Deze instellingen hielden er rekening mee dat ze geen nieuwe klanten meer aan zouden kunnen nemen, zolang het UBO-register niet op orde was. Deze vrees is door het uitstel van tafel.

Nieuwe deadline

Er geldt inmiddels een nieuwe deadline van 1 januari 2023. Deze is er alleen voor bedrijven die hun papieren al ingeleverd hebben bij de Kamer van Koophandel, maar waarvan de inschrijving in het register nog niet verwerkt is. De invoering van de wet zelf wordt dus niet uitgesteld.

Geen sanctie

Volgens het ministerie van Financiën ligt de oorzaak van de vertraging bij ondernemers die zich precies op of net na de deadline van 27 maart 2022 aangemeld hebben. Wie zich te laat heeft aangemeld krijgt hiervoor echter geen sanctie opgelegd.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Assistent accountant
Jouw hart gaat sneller kloppen van samenstelwerkzaamheden en klantcontact, maar daar stop je niet: je kijkt verder dan het werk op je bureau. Je denkt bewust na over waarom we werken zoals we doen, ondersteunt je collega’s en je draagt actief bij aan het verbeteren van interne processen.
Lees verder
arrow right
Wijziging in het betaald ouderschapsverlof augustus 2022
De verlofregelingen voor ouders met pasgeboren kinderen worden steeds verder uitgebreid. Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers met een kind dat nog geen 1 jaar oud is, recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof via het UWV. Het aanvragen van deze regeling is mogelijk vanaf 9 augustus 2022.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2022
Voor jou als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn op het gebied van personeels- en salarisadministratie. In de lonenspecial 2022 vind je de belangrijkste wijzigingen op dit gebied. De lonenspecial is een handig naslagwerk. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op.
Lees verder
arrow right
Bereken je lijfrenteaftrek eenvoudig met de online tool
Op de website van de Belastingdienst vind je een handig hulpmiddel om te berekenen hoeveel lijfrentepremie je kunt aftrekken. Daarnaast kun je controleren of je in de afgelopen tien jaar nog niet-benutte aftrekruimte hebt opgebouwd, en hoe groot die ruimte is. Deze kun je – indien gewenst – alsnog benutten voor aftrekbare lijfrentepremies.
Lees verder
arrow right
Wendy Hiemstra

Wendy Hiemstra

Administratief medewerker