Sterk! voor ondernemers
Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor

16 juni 2020

Wetsvoorstel minimumtarief zzp’er ingetrokken

Het kabinet heeft het wetsvoorstel voor het hanteren van een minimumtarief voor zzp'ers ingetrokken. Zzp'ers hoeven dus niet met een minimumvergoeding te gaan werken. Ook het wetsvoorstel voor een zelfstandigenverklaring voor zzp’ers met een uurtarief van minimaal € 75 is van de baan. In ons nieuwsartikel lees je meer over de reden hiervan. 

Onuitvoerbaar

Reden om de voorstellen niet verder uit te voeren, is de onuitvoerbaarheid ervan. Dit blijkt uit overleg met diverse betrokken partijen. Ook brengen de voorstellen grote administratieve lasten met zich mee, zorgen ze voor veel onduidelijkheid, is er geen draagvlak voor en zijn ze moeilijk te handhaven. Dit schrijven de bewindslieden Koolmees (Sociale Zaken) en Vijlbrief (Financiën) aan de Tweede Kamer.

Arbeidsrelatie: ja of nee?

De problemen rond zzp’ers draaien al jaren rond de vraag of en wanneer er sprake is van een arbeidsrelatie. Is deze aanwezig, dan moet de opdrachtgever loonheffing en premies inhouden. Is deze niet aanwezig, dan komen belasting en verzekeringen voor rekening van de zzp’er zelf.

VAR en DBA

Zzp’ers konden tot enige jaren terug gebruik maken van een VAR (verklaring arbeidsrelatie) en momenteel van Modelverklaringen volgens de Wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelatie). Deze leveren in de praktijk echter nog steeds veel uitvoeringstechnische problemen en onzekerheden op.

Webmodule

Het kabinet haalt daarom een eerder idee van stal en kondigt aan dit najaar te starten met een webmodule. Met deze module, waarmee werkgevers de arbeidsrelatie kunnen checken aan de hand van een vragenlijst, zouden opdrachtgever en opdrachtnemer zekerheid kunnen krijgen over het al dan niet bestaan van een arbeidsrelatie.

Pilot

Het kabinet is van plan dit najaar met een pilot van de webmodule te starten. Deze geeft echter nog geen zekerheid over de vraag of er een arbeidsrelatie bestaat en dient meer als voorlichtingsinstrument voor opdrachtgevers.

Handhaving

De Belastingdienst handhaaft tot nu toe beperkt met betrekking tot het bestaan van arbeidsrelaties bij zzp’ers en treedt tot 1 januari 2021 in beginsel alleen op bij fraude en oneigenlijk gebruik van de regelgeving. Dit najaar beslist het kabinet of dit beleid ook na deze datum wordt voortgezet.

Unit4

Unit4

Met Unit4 Multivers online heb je jouw financiën altijd onder controle.
Coaching

Coaching

Coaching kan jou, je onderneming of jouw medewerkers naar een hoger niveau tillen. Onze specialisten geven je inzicht, laten je groeien en ontwikkelen.
Lonenspecial 2022

Lonenspecial 2022

Voor jou als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn op het gebied van personeels- en salarisadministratie. In de lonenspecial 2022 vind je de belangrijkste wijzigingen op dit gebied. De lonenspecial is een handig naslagwerk. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op.
Update lonenspecial 2022: varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht

Update lonenspecial 2022: varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht

23-06-2022

Het artikel varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht gaat onder andere in op transitievergoeding, wet compensatie transitievergoeding, WW-premie, aanbod vaste uren 2022 en meer.