Omnyacc

29 juni 2020

Wetsvoorstel voor snellere betaling mkb

Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel waarin wordt vastgelegd dat grootbedrijf facturen van mkb-bedrijven sneller moet betalen. 

Betalingstermijn halveren

Concreet gaat het wetsvoorstel de huidige uiterste betalingstermijn inkorten van 60 dagen naar 30 dagen. Hierdoor krijgen mkb-bedrijven hun facturen sneller betaald en hebben ze daardoor meer financiële armslag.

Betalingstermijn loopt op

Uit onderzoek blijkt dat de betalingstermijn van grote bedrijven oploopt. In de eerste helft van 2019 steeg de betalingstermijn van 41 dagen naar 41,4 dagen. Het kabinet had beloofd dan met een wetsvoorstel te komen.

Toezicht op betalingstermijnen

Uit het onderzoek blijkt ook dat mkb’ers het wenselijk vinden als er toezicht komt op de betalingstermijn. Daarom wordt bekeken of het mogelijk is om een jaar lang alle meldingen en klachten inzake de betalingstermijnen te registreren. Hierna kan besloten worden om al dan niet toezicht op de betalingstermijnen te regelen.

Naar verwachting wordt het nog te publiceren wetsvoorstel in het najaar van 2020 al in gang gezet.

Milieuprestatie-eisen voor nieuwe gebouwen vanaf 1 juli vernieuwd
Per 1 juli 2026 worden de milieuprestatie-eisen voor nieuwe gebouwen vernieuwd. Daarnaast worden de eisen voor kantoren aangescherpt en gaan deze voor het eerst ook gelden voor bepaalde andere nieuwe gebouwen.
Lees verder
arrow right
Pensioentransitie: wacht niet te lang met de overstap naar de nieuwe regeling
De Wet toekomst pensioenen is sinds juli 2023 van kracht en de overgangsperiode loopt tot en met eind 2027. Pensioenfondsen zijn inmiddels volop bezig met de overgang of hebben deze al afgerond. Voor werkgevers die hun pensioenregeling hebben ondergebracht bij een verzekeraar of PPI is er echter nog veel werk te verrichten. Ondertussen komt de deadline van eind 2027 steeds dichterbij. Minister Vijlbrief heeft begin juli 2026 bovendien bevestigd dat deze termijn niet wordt verlengd.

Lees verder
arrow right
Monique Slotemaker

Monique Slotemaker

Senior salarisadviseur

Ilonka Zonneveld

Ilonka Zonneveld

Salarisadministrateur

Update lonenspecial 2026: Varia arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
De wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht blijft volop in beweging. In dit overzicht lees je de belangrijkste wijzigingen en ontwikkelingen voor 2026, waaronder veranderingen rondom het minimumloon, WIA, flexwerk, uitzendbureaus, loontransparantie en diverse wetsvoorstellen en rechterlijke uitspraken. Zo ben je goed voorbereid op de gevolgen voor jouw organisatie.
Lees verder
arrow right