Omnyacc

10 maart 2020

Check berekening LIV en LKV

Als je als werkgever recht heeft op bepaalde tegemoetkomingen in de loonkosten, ontvang je hierover uiterlijk 15 maart bericht van de Belastingdienst. Dit bericht bevat een berekening van de toegekende bedragen. Check deze goed, want je kunt ze indien nodig tot 1 mei 2020 rectificeren.

Lage-inkomensvoordeel (LIV)

Voor werknemers met een gemiddeld uurloon tussen € 10,05 en € 12,58 in 2019 kun je recht hebben op het lage-inkomensvoordeel. Bij een uurloon van € 10,05 t/m € 11,07 bedraagt de tegemoetkoming € 1,01 per uur en maximaal € 2.000 per werknemer per jaar. Bij een uurloon van € 11,08 t/m € 12,58 is de tegemoetkoming € 0,51 per uur, met een maximum van € 1.000 per jaar.

Let op!

Een belangrijke voorwaarde is dat de werknemer in 2019 minstens 1.248 verloonde uren heeft.

Loonkostenvoordeel (LKV)

Ook als je als werkgever voor het jaar 2019 voor werknemers recht heeft op het loonkostenvoordeel, ontvang je hiervan uiterlijk 15 maart een berekening. Het LKV is een tegemoetkoming in de loonkosten van oudere en arbeidsbeperkte werknemers. Het LKV kan maximaal € 3,05 per uur bedragen en maximaal € 6.000 per jaar.

Let op!

Als je recht heeft op het LIV, hoef je hiervoor niets te doen; je krijgt dit automatisch toegewezen. Voor het LKV moet je een aanvraag indienen en over een zogenaamde doelgroepverklaring beschikken.

Check de berekening

De Belastingdienst leidt de tegemoetkoming af uit jouw loonaangifte. Bij fouten kun je dit via een correctie nog tot 1 mei van dit jaar herstellen.

Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Lonenspecial 2025
Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2025 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
Lees verder
arrow right
Huwelijkse voorwaarden
Door het opstellen van huwelijkse voorwaarden beperk je de financiële risico’s voor jouw onderneming.
Lees verder
arrow right
Omnyvitaal | Verzuimbegeleiding
Verzuim heeft grote impact. Niet alleen op je medewerker, maar ook op je organisatie. Daarom is goede begeleiding cruciaal, vanaf het allereerste moment. Bij OmnyVitaal krijg je geen anonieme processen, maar persoonlijke aandacht, vaste contactpersonen en duidelijke ondersteuning bij alle wettelijke verplichtingen rondom verzuim en re-integratie.
Lees verder
arrow right
Agro: Renure en gebruik mineralenconcentraat
De nationale regels voor het gebruik van Renure worden in het tweede kwartaal van dit jaar verwacht. Voorlopig geldt voor pilotdeelnemers een overgangsregeling voor het gebruik van mineralenconcentraat.
Lees verder
arrow right
Reorganisatie en ontslag
Onze HRM-specialisten en arbeidsrechtjuristen staan klaar om je van a tot z te begeleiden.
Lees verder
arrow right