Omnyacc

17 november 2021

Steunpakket van 1,3 miljard voor getroffen bedrijven 

Het kabinet heeft vanwege de nieuwe beperkte coronamaatregelen opnieuw een pakket aan extra financiële compensatie klaar staan voor getroffen bedrijven. Voor dit pakket heeft het kabinet € 1,3 miljard beschikbaar gesteld.

Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL)

De al aangekondigde steun via de VLN (Vaste Lasten Nachthoreca) wordt vervangen door de al bekende steunmaatregel TVL. Dit betekent dat in beginsel alle ondernemers die in het vierde kwartaal van dit jaar een omzetverlies boeken van minstens 30% een tegemoetkoming in de vaste lasten kunnen krijgen. De tegemoetkoming is gerelateerd aan het omzetverlies en bedraagt 85% van de vaste lasten. De omvang van de vaste lasten wordt ook nu gebaseerd op branchegegevens.

Let op! De in de VLN-regeling opgenomen voorwaarde dat ook in het tweede en derde kwartaal van 2021 de TVL moest zijn aangevraagd, komt te vervallen.

Ook voor land- en tuinbouwsector

In aanvulling op bovengenoemde steunmaatregel wordt ook de extra TVL voor de land- en tuinbouwsector (OVK) in het vierde kwartaal van 2021 voortgezet. Hiervoor is € 20 miljoen beschikbaar.

Extra steun evenementen

Ook de evenementenbranche kan op extra steun rekenen. Dit betekent dat evenementen die vanaf 10 juli van dit jaar verplicht geannuleerd moeten worden in beginsel in aanmerking komen voor een subsidie van 100% van de kosten.

Cultuursector

Vanwege de beperkende maatregelen ten aanzien van culturele voorstellingen, wordt ook de subsidie aan deze sector uitgebreid. Hiertoe wordt de suppletieregeling bij het Fonds Podiumkunsten uitgebreid.

Sportsector

Ook de sportsector, zowel de professionele als de amateursport, heeft te maken met beperkingen vanwege corona. Voor de professionele sportwedstrijden, zowel in competitieverband als losse sportevenementen, is maximaal € 36 miljoen beschikbaar vanwege schade vanwege verminderde kaartverkoop en voor compensatie van seizoenkaarthouders.

Mogelijke herstart NOW?

Het kabinet ziet vooralsnog geen noodzaak tot een tegemoetkoming in de loonkosten via de NOW. Wel wordt hierop voorbereid, voor het geval de beperkende maatregelen toch langer gaan duren.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Wederom extra tijd voor aanvraag vaststelling NOW 1
Ondernemers die de vaststelling van de NOW 1 nog niet hebben aangevraagd, krijgen extra tijd om de aanvraag in te dienen. Op korte termijn wordt er door het UWV een herinnering gestuurd naar deze werkgevers. De nieuwe deadline is op 9 januari 2022.
Lees verder
arrow right
Belgische belastingtoeslag mogelijk in strijd met EU-recht
De Belgische heffing is, voor zover het de toeslag (de zogenoemde opcentiemen) betreft, discriminerend en daarmee in strijd met het EU-recht. Daardoor kunnen personen die niet fiscaal in België wonen mogelijk succesvol bezwaar maken tegen dit onderdeel van de belasting over hun Belgische inkomen.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2021
Voor jou als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn op het gebied van personeels- en salarisadministratie. In de lonenspecial 2021 vind je de belangrijkste wijzigingen op dit gebied. De lonenspecial is een handig naslagwerk. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten.
Lees verder
arrow right
Vraag jouw BZM-betaling nu alvast terug
Per 1 juli 2026 wordt de Belasting Zware Motorrijtuigen (BZM) afgeschaft en vervangen door de vrachtwagenheffing. Als je met een Eurovignet BZM hebt betaald voor een periode die loopt na 1 juli 2026, kun je deze BZM nu al terugvragen. Je hoeft dus niet te wachten tot 1 juli 2026.
Lees verder
arrow right
Financieel administratief medewerker
Ben jij een administratief talent met oog voor detail? Werk je graag in een prettige en professionele omgeving? Bij Omnyacc in Assen zoeken we een enthousiaste collega die met precisie en teamspirit ons team komt versterken. Een mooie kans om je administratieve vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een hecht team!
Lees verder
arrow right
Assistent accountant
Jouw hart gaat sneller kloppen van samenstelwerkzaamheden en klantcontact, maar daar stop je niet: je kijkt verder dan het werk op je bureau. Je denkt bewust na over waarom we werken zoals we doen, ondersteunt je collega’s en je draagt actief bij aan het verbeteren van interne processen.
Lees verder
arrow right