Omnyacc

29 juni 2020

Aanvraag Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) vanaf 30 juni

Mkb-ondernemers kunnen van 30 juni 12.00 uur tot 30 oktober 17.00 de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) aanvragen. De tegemoetkoming is bedoeld voor mkb-bedrijven die door de coronacrisis van juni t/m september minstens 30% minder omzet hebben behaald. 

TVL

De TVL is een tegemoetkoming voor mkb-bedrijven die door de coronacrisis minstens 30% minder omzet hebben behaald. Deze omzetdaling moet hebben plaatsgevonden in de periode juni tot en met september. In deze periode moet het bedrijf ook minstens € 4.000 aan vaste lasten hebben. De TVL compenseert maximaal de helft van jouw vaste lasten.

Maximaal € 50.000

Hoeveel TVL je ontvangt, hangt af van het omzetverlies en jouw branche. Voor jouw vaste lasten wordt uitgegaan van een branchegemiddelde en niet van de werkelijke vaste lasten. Voor cafés is dit bijvoorbeeld 25% van de omzet. De TVL bedraagt minimaal € 1.000 en maximaal € 50.000.

Let op!

Heb je eerder via de TOGS-regeling (Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19) een eenmalige tegemoetkoming ontvangen en wil je nu in aanmerking komen voor de TVL? Dan moet je een nieuwe aanvraag doen voor de TVL.

Voor wie bedoeld?

De TVL is alleen bedoeld voor bedrijven met minder dan 250 werknemers. Bovendien geldt de TVL alleen voor specifieke categorieën bedrijven, waaronder de horeca, theaters en kermissen. Er gelden bovendien aanvullende voorwaarden.

Of een bedrijf voor de tegemoetkoming in aanmerking komt, hangt af van de zogenaamde SBI-code. Deze code is dezelfde als voor de bedrijven die in aanmerking kwamen voor de TOGS-regeling. Dit was een vast bedrag aan tegemoetkoming in de vaste lasten van € 4.000.

Hoe aanvragen?

Aanvragen kan vanaf 30 juni 12.00 uur digitaal via de site van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (www.rvo.nl/tvl). Je hebt eHerkenning niveau 1 of DigiD nodig.

Belastingadviseur | Leeuwarden
Ben jij klaar voor een zelfstandige functie waarin jij je expertise voor fiscale advisering kunt laten zien? Bij ons krijg je de kans om een perfecte balans te vinden tussen advies verlenen en nauw contact onderhouden met onze klanten. Wij nodigen je uit om je professionele skills en enthousiasme in te zetten en mee te denken met zowel onze collega's als klanten. 
Lees verder
arrow right
Agro: Nieuw pachtrecht in consultatie: vijf nieuwe pachtvormen op een rij
Op 15 december 2025 is het wetsvoorstel Herziening pachtregelgeving in internetconsultatie gegaan. Met dit voorstel wil de wetgever het pachtrecht ingrijpend moderniseren. De huidige pachtvormen maken plaats voor een nieuw stelsel waarin langere looptijden, meer marktwerking en duidelijkere rechten en plichten centraal staan. Het wetsvoorstel introduceert vijf nieuwe pachtvormen.
Lees verder
arrow right
Arbeidsvoorwaarden en cao
Beperk het personeelsverloop binnen jouw organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 
Lees verder
arrow right
Assistent accountant audit
Ontelbare uitdagingen, afhankelijk van jouw ambities. Variërend van zelfstandig relatiebeheer tot het meewerken aan een controle. Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn hier écht aanwezig. Net als een prettige sfeer en hoge mate van professionaliteit.
    Lees verder
    arrow right
    Lonenspecial 2026
    Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2026 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
    Lees verder
    arrow right