Omnyacc

13 februari 2025

Afbouw inhouding huisvestingskosten op minimumloon

Werkgevers mogen nu nog voor de kosten van huisvesting van een werknemer maximaal 25% van het minimumloon inhouden. Vanaf 2026 wordt dit percentage jaarlijks met 5% verlaagd.

Inhouding huisvestingskosten

Vooral bij arbeidsmigranten komt het vaak voor dat werkgevers voor huisvesting zorgen en daarvoor een bedrag inhouden op het loon. Bij een minimumloon mag die inhouding nu maximaal 25% van dat loon zijn, gebaseerd op het aantal gewerkte uren maal het minimumuurloon.

Uitbuiting

Het kabinet is van mening dat deze inhouding een verdienmodel kan worden en kan leiden tot uitbuiting van arbeidsmigranten. Daarom wil het kabinet de regeling afschaffen.

Afbouw en afschaffing

De regeling wordt geleidelijk afgebouwd met 5% per jaar. In 2026 mag een werkgever nog maximaal 20% van het minimumloon inhouden, in 2027 maximaal 15%, in 2028 maximaal 10% en in 2029 maximaal 5%. Vanaf 2030 is het verboden om kosten van huisvesting in te houden op het minimumloon.

Tip!

Werkgevers mogen nog steeds huisvesting verzorgen voor werknemers. Het kabinet vindt het belangrijk dat werkgevers hun verantwoordelijkheid blijven nemen. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld een huurcontract aanbieden, waarbij de werknemer zelf de betaling doet.

Verdere maatregelen

Het afbouwen en afschaffen van de regeling is onderdeel van maatregelen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Het kabinet werkt ook aan verbetering van huurbescherming en huurprijsbescherming voor arbeidsmigranten, aanpak van misstanden bij huisvesting, meer woningaanbod en versterking van toezicht en handhaving op huisvesting.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Minimumjeugdloon stijgt vanaf 2027
Het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar wordt per 1 januari 2027 verhoogd. Daarnaast krijgen werknemers van 18 tot en met 20 jaar in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) vanaf dat moment recht op hetzelfde minimumjeugdloon als leeftijdsgenoten buiten de bbl.
Lees verder
arrow right
Minimumuurloon stijgt naar € 14,99 per 1 juli 2026
Per 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon opnieuw geïndexeerd, waardoor het uitkomt op € 14,99.
Lees verder
arrow right
Loonstop telt mee bij berekening transitievergoeding
Een werknemer is langdurig ziek, werkt onvoldoende mee aan de re-integratie en krijgt te maken met een loonstop. Maar telt de periode waarin geen loon is betaald dan wel of niet mee voor de berekening van de transitievergoeding?
Lees verder
arrow right