Omnyacc

29 oktober 2020

Hoe zit het met bijtelling als de zakelijke auto tijdelijk niet wordt gebruikt?

Stel jij als ondernemer een auto ter beschikking aan een of meerdere van jouw werknemers? Dan is de bekende bijtelling van toepassing. Maar hoe zit dit als de auto tijdelijk niet gebruikt wordt? Bijvoorbeeld omdat je werknemer arbeidsongeschikt is? Lees dan verder. 

Dienstbetrekking?

Bepalend voor het antwoord voor werknemers is of er nog sprake is van een dienstbetrekking. Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid of loopbaanonderbreking is dit nog steeds het geval en geldt gewoon de bijtelling. Ook als de werknemer de auto helemaal niet kan gebruiken, omdat hij bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt. De auto staat immers nog steeds ter beschikking.

Einde dienstverband

Staat de auto ná het dienstverband nog een tijd ter beschikking, dan geldt de bijtelling niet meer. Wel moet de voormalig werknemer dan belasting betalen over het privégebruik. Hiervoor moet je een reële kilometerprijs hanteren. Het privégenot van de auto wordt belast als loon uit vroegere dienstbetrekking.

Wat voor de ondernemer?

Een dga wordt gelijkgesteld met een werknemer, dus het bovenstaande geldt ook voor hem. Voor de ondernemer in de inkomstenbelasting ligt het anders. Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid blijft de bijtelling gewoon van toepassing, maar bij staking van de onderneming niet meer. De auto zal dan verkocht worden of naar privé overgebracht.

Bijtelling voorkomen?

Soms zal men een bijtelling willen voorkomen. Bijvoorbeeld als een auto langdurig niet gebruikt kan worden en er toch al een auto in het gezin beschikbaar is. In dat geval kan een werknemer de papieren en sleutels bij de baas inleveren, waarna de auto niet meer ‘ter beschikking staat’ en de bijtelling achterwege blijft. Leg een en ander ook schriftelijk vast, zodat je discussie met de fiscus voorkomt.

Let op!

Voor een dga gaat dit niet op, omdat hij zelf over de sleutels blijft beschikken. Dit is alleen anders als het een leaseauto betreft en de dga het leasecontract, indien mogelijk, tijdelijk opzegt.

Heb jij vragen over de bijtelling bij het, al dan niet tijdelijk, niet gebruiken van de auto? Neem dan contact met ons op.

Assistent accountant
Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière als assistent accountant en werk je graag in een betrokken team waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Voor ons kantoor in Assen zoeken we een collega die energie krijgt van samenwerken, meedenken met ondernemers en samen groeien. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen en een prettige, open werksfeer. We werken veel samen met collega’s uit Groningen en helpen elkaar om het beste uit ons werk én elkaar te halen. Lijkt het je leuk om hier onderdeel van te worden? Dan maken we graag kennis met je.
Lees verder
arrow right
Strategisch bedrijfsadvies: focus
Met overzicht en prioriteit kun je je aandacht richten op wat er écht toe doet. Stop met brandjes blussen en krijg weer grip.
Lees verder
arrow right
Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
Junior casemanager verzuim
Wil jij graag aan de slag in het vakgebied van verzuim en re-integratie? Vind je het leuk om met mensen te werken en werkgevers en werknemers te ondersteunen bij een terugkeer naar werk? Dan is dit een mooie kans om je carrière te starten. Bij Omnyacc krijg je als junior casemanager de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren. Je werkt samen met ervaren collega’s, ontwikkelt jezelf stap voor stap en ontdekt hoe je werknemers en organisaties kunt begeleiden tijdens het verzuimproces.
Lees verder
arrow right
Aandachtspunten verzuim 2026
Bij ziekteverzuim komt veel kijken voor werkgevers. Je moet weten welke wet- en regelgeving geldt, welke stappen je zelf regelt en wat je kunt uitbesteden. Ook zaken als salaris, uitkeringen en andere financiële verplichtingen worden behandeld.
Lees verder
arrow right