26 januari 2021

Corona: deadline 4e kwartaal TVL 

Heb je als ondernemer omzetverlies door de coroncrisis? Dan kom je wellicht in aanmerking voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL). Let wel op, want je kunt nog tot vrijdag 29 januari 17.00 de TVL aanvragen voor het vierde kwartaal van 2020 bij de RVO. 

Omvang tegemoetkoming

De omvang van de tegemoetkoming is afhankelijk van jouw omzetverlies. Jouw verlies aan omzet moet minstens 30% zijn. De tegemoetkoming loopt op van minimaal 50% tot 70% van de vaste lasten.

Let op!

Het percentage vaste lasten van een onderneming is afhankelijk van de sector en wordt bepaald op basis van cijfers van het CBS.

Opslag horeca en non-food detailhandel

De TVL voor het vierde kwartaal 2020 wordt automatisch opgehoogd met een toeslag voor de horeca en voor de non-food detailhandel als je aan de voorwaarden voldoet. Dit vanwege de verplichte sluiting van deze sectoren. Apart aanvragen van de toeslag hoeft dus niet.

Tot slot

We kunnen ons voorstellen dat je door de coronacrisis vragen hebt. Vragen over de steunmaatregelen vanuit de overheid, inzicht in je financiële situatie of (her)financieringen. Onze adviseurs denken graag met je mee. Samen staan we sterk. Neem gerust contact met ons op. 

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Subsidiecontrole
Het doel van een subsidiecontrole is aantonen dat het subsidiebedrag rechtmatig wordt besteed. Wij kunnen de subsidiecontrole voor je uitvoeren tegen een transparant tarief.
Lees verder
arrow right
Strategisch personeelsbeleid
Breng jouw personeelswensen in kaart met strategisch personeelsbeleid. Dit helpt om zo effectief mogelijk gebruik te maken van de talenten van jouw personeel.
Lees verder
arrow right
Over ons
 Als full-service advieskantoor ondersteunen wij jou en jouw onderneming, geven wij je het benodigde inzicht om te sturen en zijn wij graag jouw coach en adviseur. 
Lees verder
arrow right
Externe HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right
Team HR-Detachering
Op zoek naar een HR-adviseur voor jouw organisatie? Voor ons begint de samenwerking met een klik. Zonder kunnen we niet de band opbouwen die nodig is om jou op HR-vlak bij te staan. Maak kennis met onze HRM-adviseurs.
Lees verder
arrow right