Omnyacc

21 februari 2020

Coronavirus en ondernemen

Onderneem je in of met China? Op de website van De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland wordt antwoord gegeven op tal van vragen inzake het coronavirus die specifiek voor het bedrijfsleven van belang zijn.

Reis niet naar China

Reizen naar China worden afgeraden. Degenen die al in China zijn, wordt geadviseerd zo mogelijk te vertrekken en de provincie Hubei in ieder geval te mijden. Wel heeft bijvoorbeeld KLM alle vluchten van en naar China geannuleerd.

Thuis werken

Bedrijven met werknemers in China krijgen het advies het personeel zoveel mogelijk thuis te laten werken. Dit ook met het oog op beperkingen inzake het transport in China.

Economische effecten

Het coronavirus zal volgens RVO zeker gevolgen hebben voor de Chinese economie. Economen hebben de groeiverwachtingen naar beneden bijgesteld.

Strengere douaneprocedures?

Of er strengere douaneprocedures met betrekking tot Chinese producten volgen, is nog niet bekend maar onwaarschijnlijk. Dit omdat het virus zich niet via goederen verspreidt.

Overmacht?

Bij het uitblijven of vertraging van leveranties, kan er sprake zijn van overmacht. Dit is afhankelijk van de situatie. Voor de financiële gevolgen is van belang wat hierover specifiek in contracten is bepaald.

Visum automatisch verlengd?

Visa van Chinese werknemers die aflopen, worden niet automatisch verlengd. Elk verzoek om verlenging wordt individueel beoordeeld. Dit geldt ook voor verzoeken van mensen die niet naar China kunnen terugkeren vanwege de gevolgen van het coronavirus. Individuele omstandigheden worden meegenomen in de beoordeling.

In ons coronadossier vind je nieuws omtrent de maatregelen rondom het coronavirus.

Disclaimer

Omnyacc doet haar best om de informatie volledig te laten zijn. Echter, de ontwikkelingen en aanpassingen volgen elkaar in snel tempo op. De corona maatregelen zijn bijzondere maatregelen in een bijzondere tijd en de Rijksoverheid speelt in op wijzigingen in de omstandigheden en verbeteringen en aanvullingen van de regelingen. Onze nieuwsberichten kunnen om die reden niet meer up to date zijn op het moment dat deze door jou worden gelezen.

Stabiliseren/reorganiseren
Dit is het moment om jouw organisatie een spiegel voor te houden. Samen stellen wij jouw processen scherp voor de volgende stap.
Lees verder
arrow right
Jessica van Rossum

Jessica van Rossum

Relatiebeheerder

Sterk leiderschap en effectieve teams
Groei brengt kansen, maar ook complexe uitdagingen. Meer medewerkers, meer klanten en meer verantwoordelijkheden vragen om sterk leiderschap. Zonder de juiste aansturing ontstaat al snel werkdruk, onrust, verlies van focus en miscommunicatie. Met ons leiderschapsprogramma helpen we leidinggevenden om sterker te sturen, hechtere teams te vormen en samenwerking te verbeteren. Je krijgt praktische tools die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Zo haal je vanaf dag één het maximale uit jezelf én je team.
Lees verder
arrow right
Geen inhouding huisvestingskosten op minimumloon vanaf 2028
Werkgevers kunnen nu nog maximaal 25% van het brutominimumloon inhouden op het minimumloon van een werknemer voor huisvestingskosten. De minister wil deze mogelijkheid vanaf 1 juli 2028 afschaffen.
Lees verder
arrow right