Duurzaamheid bedrijf jonge boeren

Het kabinet stelt € 75 miljoen beschikbaar als borgstelling voor leningen aan jonge boeren. Op deze manier krijgen zij meer mogelijkheden hun bedrijf te verduurzamen.

Drie jaar

Boeren kunnen tot drie jaar na overname van een bedrijf in aanmerking komen voor de borgstelling. Dit kan vanaf 1 januari van dit jaar. Door de borgstelling wordt het verstrekken van kredieten aan jonge agrariërs minder riskant en dus interessanter. De startende boeren worden ook geholpen met opleiding en coaching.

Tot € 1 miljard extra

Door de maatregel zal naar verwachting tot € 1 miljard extra aan kredieten worden verstrekt.

Voorwaarden

Om gebruik te kunnen maken van de regeling wordt het investeringsplan getoetst op de volgende criteria: het sluiten van kringlopen, het versterken van de sociaal-economische positie van de boer in de keten, de klimaatopgave, ecosystemen, vitaliteit van het platteland, dierenwelzijn en waardering voor voedsel. Ook moet de rentabiliteit erdoor verbeteren.

Uitvoering

De aanvraag van de borgstelling verloopt via de Rabobank. Deze vraagt de borgstelling aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Wil je meer weten over de nieuwe borgstellingsregeling? Wij adviseren je graag.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Accountant

De uitdagingen variëren van zelfstandig relatiebeheer tot het coachen van het team. Het team bestaat uit een mooie mix van enthousiaste young professionals tot ervaren experts. Juist die young professionals willen veel van jou leren.

Lees verder

Managementassistent

Ben jij het gastvrije gezicht dat onze bezoekers in Leeuwarden ontvangt? Werk je graag in een organisatie die groeit en waarin je samenwerkt met verschillende teams? Dan is dit jouw kans! Omnyacc is volop in ontwikkeling. Door de groei van onze kantoren in Noord-Nederland zijn we op zoek naar een managementassistent die ons team komt versterken. Een mooie stap die zorgt voor meer samenwerking en verbinding binnen onze regio. In deze functie werk je vanuit Leeuwarden voor je eigen team, maar ondersteun je ook het secretariaat van Groningen en Assen bij diverse administratieve en organisatorische taken. Zo krijg je een veelzijdige en dynamische rol binnen een organisatie die volop in beweging is en waar jij actief bijdraagt aan onze verdere groei.

Lees verder

Lonenspecial 2025

Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2025 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!

Lees verder