19 januari 2021

Fiets van de zaak en de WKR?

De fiscale regeling voor de fiets van de zaak is er sinds begin 2020. De regeling heeft een vast laag bijtellingspercentage van 7% en maakt een einde aan administratieve ballast. Maar hoe zit het met de werkkostenregeling (WKR) en de fietsregeling? Kun je gebruik maken van de vrije ruimte van de WKR?  

De bijtelling van 7% van de consumentenadviesprijs voor het ter beschikking stellen van een fiets van de zaak, is een forfait waarmee het loon in natura wordt belast. Dat betreft dan het privévoordeel van het privé kunnen gebruiken van de fiets. Met dit forfait wordt dat voordeel op een bepaald bedrag vastgesteld. De vraag is vervolgens wat deze bijtelling doet met de vrije ruimte van de werkkostenregeling.

Vrije ruimte in de WKR

De werkkostenregeling (WKR) is een regeling in de loonbelasting waarmee je als werkgever een percentage van het totale fiscale loon (dat is de zogenaamde ‘vrije ruimte’) mag besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor jouw werknemers. Die posten moet je dan wel specifiek aanwijzen voor toepassing van deze regeling.

Per 2021 vrije ruimte weer kleiner

Per 2021 is de vrije ruimte van de werkkostenregeling weer kleiner geworden ten opzichte van 2020. In 2020 had het kabinet vanwege corona de eerste schijf van de WKR eenmalig verhoogd naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Vanaf 2021 is dit 1,7%. Verder wordt de vrije ruimte over het gedeelte van de loonsom dat boven de € 400.000 uitstijgt, verlaagd van 1,2% naar 1,18%. Naast deze vrije ruimte kun je bepaalde zaken onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen door ‘gerichte vrijstellingen’ en ‘nihilwaarderingen’. Maar, dat geldt niet voor de bijtelling van de fiets.

Geen loonbelasting of eindheffing

Over het bedrag dat binnen de vrije ruimte van de WKR valt, draag je geen loonbelasting af. Over het bedrag boven de vrije ruimte betaalt de werkgever loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. Je hoeft hierover als werkgever geen premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw of bijdrage Zvw te betalen of in te houden.

Fietsregeling in de WKR

Omdat de bijtelling voor de fiets geen gerichte vrijstelling of nihilwaardering is, kun je deze bijtelling voor de fiets – in tegenstelling tot de bijtelling voor privégebruik van een auto van de zaak – als werkgever ook onder de werkkostenregeling laten vallen. Je kunt deze bijtelling namelijk administratief specifiek aanwijzen voor toepassing van de werkkostenregeling. Dat kan voordelig zijn als je voor de fiets nog vrije ruimte beschikbaar hebt die nog niet is ingevuld met andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw medewerker krijgt dan op zijn loonstrook geen inhouding meer voor de loonheffing over de bijtelling van zijn fiets.

Tot slot

Heb je vragen over de fiscale regeling voor de fiets van de zaak? Of wil je weten hoe je dit administratief moet verwerken? Onze belasting- en salarisadviseurs adviseren je graag en denken mee met jouw situatie. Neem gerust contact met ons op. 

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Tien ontwikkelingen rond lonen in 2025
De afgelopen tijd zijn er verschillende ontwikkelingen geweest op het gebied van lonen. Wij zetten er tien overzichtelijk voor je op een rij.
Lees verder
arrow right
Twinfield
Twinfield is een modern, veilig en bovenal gebruiksvriendelijk boekhoudprogramma.
Lees verder
arrow right
Emma Kort

Emma Kort

OmnyVitaal

Wlz nacalculatie
Ben jij financieel verantwoordelijke bij een organisatie die langdurige zorg verleent? Dan ben je volgens de Wet langdurige zorg (Wlz) verplicht om financiële verantwoording af te leggen over de geleverde zorgprestaties. 
Lees verder
arrow right
Stage Finance & Control
Ben jij een enthousiaste derdejaarsstudent Finance & Control aan de Hanzehogeschool Groningen? Wil jij jouw opgedane kennis in de praktijk brengen en werken aan échte opdrachten in de financiële wereld? Dan is dit jouw kans op een uitdagende meewerkstage bij Omnyacc Assen!
Lees verder
arrow right
Karina Brouwer

Karina Brouwer

HRM-adviseur