24 november 2022

Aanscherping regels omtrent gebruikelijk loon per 2023

Een dga is jaarlijks verplicht om het gebruikelijk loon op te nemen uit de bv. Het gebruikelijke loon voor 2022 en 2023 bedraagt € 48.000,-.

Hoogte gebruikelijk loon

Het gebruikelijk loon kon tot 2023 ook worden vastgesteld op 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking of op het hoogste loon van de werknemers die in dienst zijn bij een BV waarin u direct of indirect ten minste een belang van 1/3^e heeft indien een van deze bedragen meer is dan € 48.000.

Afschaffing doelmatigheidsmarge

Het verschil tussen 75% en 100% van de meest vergelijkbare dienstbetrekking noemt men de doelmatigheidsmarge. Met ingang van 2023 wordt deze doelmatigheidsmarge afgeschaft. Dit betekent voor dga’s die nu nog van deze marge gebruik maken zij hun gebruikelijk loon met ingang van 2023 moeten verhogen tot 100% van de meest vergelijkbare dienstbetrekking.

Nadeel voor dga's

Het hogere gebruikelijk loon is nadelig voor dga's. Het gebruikelijk loon is namelijk belast in box 1 en wordt daardoor meestal zwaarder belast dan wanneer je als dga een beloning in de vorm van dividend opneemt.

Tot slot

Wil je meer weten over het gebruikelijk loon van de dga in 2023? Wij adviseren je graag. Neem gerust contact met ons op.