13 september 2021

Prinsjesdag 2021: wat is al bekend

De derde dinsdag van september is het Prinsjesdag. Wat weten we al? Een paar belangrijke punten op een rij.

Voordeel voor bv

De bv wordt volgend jaar aantrekkelijker. De tarieven blijven weliswaar hetzelfde, maar het lage tarief van 15% gaat volgend jaar gelden voor de eerste € 395.000 winst. Nu is dat nog voor de eerste € 245.000. Dat scheelt dus maximaal € 395.000 -/- € 245.000 x 10% = € 15.000 aan belasting.

IB-ondernemer betaalt extra

De IB-ondernemer betaalt daarentegen volgend jaar juist extra. De tarieven blijven vrijwel ongewijzigd, maar de zelfstandigenaftrek wordt verder verlaagd van € 6.670 naar € 6.310. Bovendien is deze aftrekpost, samen met de meeste andere aftrekposten zoals de hypotheekrente, nog maar aftrekbaar tegen maximaal 40%, ofwel 3%-punt minder dan nu.

Autorijden duurder

Ook de automobilist is duurder uit. Om te beginnen gaat de bijtelling voor de elektrische auto omhoog van 12% naar 16% over de eerste € 40.000 van de cataloguswaarde. Zo betaal je voor een elektrische auto van € 30.000 straks € 4.800 aan bijtelling tegen € 3.600 nu. Verder gaat de subsidie op nieuwe elektrische auto’s voor particulieren omlaag van € 4.000 naar € 3.700. Bovendien worden de CO2-grenzen voor de BPM aangescherpt. Dit betekent dat je voor een auto met dezelfde CO2-uitstoot als nu, meer BPM betaalt.

Thuiswerkvergoeding

Vanwege corona wordt er nog steeds meer thuisgewerkt. Daarom komt er volgend jaar een regeling die erin voorziet thuiswerk fiscaal te faciliteren. Hoe de regeling eruit ziet, is nog niet bekend. Anderzijds wordt met ingang van 2022 de belastingvrije reiskostenvergoeding voor de thuiswerker afgeschaft.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

De dga en het recht op betaald ouderschapsverlof
Werknemers hebben onder bepaalde voorwaarden recht op ouderschapsverlof, waarvan een deel wordt vergoed door het UWV. Dit geldt ook voor de dga, aangezien deze in dienst is van zijn of haar eigen bv. Voor dga’s die niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen gelden echter bijzondere regels.
Lees verder
arrow right
Verzuimverzekering vergelijken
Verzuimpercentages stijgen fors en hiermee ook de schadelast van verzuimverzekeraars. Er zijn veel redenen, maar het effect van economische onzekerheid, corona en een toenemende AOW-leeftijd speelt zeker mee. We zien in de markt een forse stijging van verzuimpremies. Juist nu is het belangrijk om verschillende offertes op te vragen en deze te vergelijken. Onze Inkomen- en Verzuimadviseurs helpen jou daar graag bij. Ze zetten de verschillen op een rij en vertellen je ook graag over hoe jij verzuim kunt beperken dan wel voorkomen.
Lees verder
arrow right
Externe HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right
Twinfield
Twinfield is een modern, veilig en bovenal gebruiksvriendelijk boekhoudprogramma.
Lees verder
arrow right
Amber Timmer

Amber Timmer

Administratief medewerker

Inhouding huisvestingskosten op minimumloon blijft 25% in 2025
In 2025 mogen werkgevers nog steeds maximaal 25% van het wettelijk minimumloon inhouden voor de huisvestingskosten van werknemers. Het eerder aangekondigde plan om dit percentage geleidelijk te verlagen en uiteindelijk te verbieden, gaat voorlopig niet door.
Lees verder
arrow right