Omnyacc

28 december 2022

Meer over rentenadeel

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2023 bevat een bepaling die inspeelt op een eerder arrest van de Hoge Raad. Als de Belastingdienst geen rentenadeel leidt, dient bij het opleggen van een aanslag ook geen belastingrente te kunnen worden berekend.

Belastingrente

In het genoemde arrest gaat de Hoge Raad ervan uit dat door een belastingplichtige belastingrente moet worden betaald als, als gevolg van zijn handelen, het vaststellen van een aanslag te lang op zich heeft laten wachten. Andersom moet de Belastingdienst belastingrente vergoeden als de schuld bij de Belastingdienst ligt.

Geen rentenadeel

In hetzelfde arrest acht de Hoge Raad het onaanvaardbaar als ook belastingrente in rekening wordt gebracht als de Belastingdienst geen rentenadeel heeft geleden. Dit kan zich voordoen, zoals in genoemd arrest, als meerdere voorlopige aanslagen worden opgelegd. In de betreffende rechtszaak moest een belastingplichtige daardoor € 1.553 belastingrente betalen.

Wetsvoorstel

In bovengenoemd wetsvoorstel wordt geregeld dat de inspecteur de te betalen belastingrente kan verminderen in situaties waarin belastingrente in rekening wordt gebracht over een tijdvak waarin de belasting al is geheven, voldaan of afgedragen. Het is de bedoeling dat het wetsvoorstel op 1 januari 2023 van kracht is.

Let op!

Mocht een inspecteur tot die tijd in soortgelijke situaties toch belastingrente in rekening brengen, dan kunnen belastingplichtigen zich altijd beroepen op het arrest van de Hoge Raad.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Wanneer zijn niet-verzekerde zorgkosten aftrekbaar?
Volgens de Zorgverzekeringswet (Zvw) ben je verplicht een zorgverzekering af te sluiten voor zorgkosten. Doe je dit niet, dan zijn deze kosten in principe niet fiscaal aftrekbaar. Uitzonderingen gelden voor gemoedsbezwaarden en buitenlandse belastingplichtigen die niet verzekeringsplichtig zijn. Maar hoe zit dit met een internationale student?
Lees verder
arrow right
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke blijft in 2026 bestaan
Werkgevers kunnen ook in 2026 nog compensatie aanvragen voor de transitievergoeding bij ontslag van een langdurig zieke werknemer. De beperking tot kleine werkgevers is uitgesteld tot 1 januari 2027.
Lees verder
arrow right
Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right