Omnyacc

5 oktober 2022

Tegemoetkoming Energiekosten-regeling (TEK) voor mkb

Heb je een energie-intensief mkb-bedrijf? Het kabinet wil deze bedrijven ondersteunen met de Tegemoetkoming Energiekosten-regeling (TEK). Voor consumenten en kleinere mkb-bedrijven die geen grootverbruiker zijn van energie wordt een andere regeling getroffen.

Energieverbruik en omzet uitgangspunt

De TEK is gebaseerd op het energieverbruik en de omzet van een ondernemer. De ondernemer die voor de TEK in aanmerking komt, krijgt een deel van de kostenstijging dit jaar en in 2023 gecompenseerd. De steun bestaat uit een nader te bepalen percentage van de stijging van de prijs van gas en elektra en hangt af van het energieverbruik tot een vast te stellen maximum per onderneming.

Inhoud TEK nog onduidelijk

De exacte inhoud van de regeling is nog onduidelijk. De voorwaarden van de TEK, het budget, de percentages en de maximale steun per onderneming worden op korte termijn bekendgemaakt. Naar verwachting zal dit nog tot begin 2023 duren.

Noodsteun vanaf november

Omdat de TEK op korte termijn geen oplossing biedt, zal voor energie-intensieve mkb-bedrijven die nu al problemen ervaren noodsteun beschikbaar komen. Ook deze maatregel moet nog worden uitgewerkt, maar zal naar verwachting al vanaf november van dit jaar beschikbaar zijn.

Let op!

Deze voorstellen moeten dus nog nader worden uitgewerkt en vervolgens nog door de Tweede en Eerste Kamer worden goedgekeurd.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Vincent Verburg

Vincent Verburg

Senior belastingadviseur

Managementassistent
Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van een afwisselende rol waarin jij het verschil maakt? Dan is dit jouw kans. Voor onze vestiging in Leeuwarden zoeken wij een managementassistent met een sterke administratieve basis. Jij ondersteunt het team bij uiteenlopende administratieve en secretariële werkzaamheden, brengt structuur en overzicht en zorgt dat processen soepel verlopen. Een dynamische functie waarin jij met jouw organisatietalent en nauwkeurigheid dagelijks van waarde bent voor collega’s en klanten.
Lees verder
arrow right
Sandy Basjes

Sandy Basjes

Financieel administratief medewerker

Minimumjeugdloon stijgt vanaf 2027
Het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar wordt per 1 januari 2027 verhoogd. Daarnaast krijgen werknemers van 18 tot en met 20 jaar in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) vanaf dat moment recht op hetzelfde minimumjeugdloon als leeftijdsgenoten buiten de bbl.
Lees verder
arrow right
Tim Visser

Tim Visser

Junior ICT helpdeskmedewerker