Omnyacc

13 december 2022

Uitkeringen stijgen per 1 januari 2023

Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 2023 van € 1.756,20 naar € 1.934,40 per maand. Diverse uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Daarom worden deze ook aangepast. 

Minimumjeugdloon ook omhoog

Het wettelijk minimumloon stijgt met 10,15 procent. Ook de minimumjeugdlonen stijgen met hetzelfde percentage.

Uitkeringsbedragen

Daarnaast worden de bedragen van de volgende uitkeringen aangepast:

  • Participatiewet
  • Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW)
  • Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ)
  • Algemene Ouderdomswet (AOW)
  • Algemene Nabestaandenwet (Anw)
  • Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong)
  • Werkloosheidswet (WW)
  • Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)
  • Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
  • Ziektewet (ZW)
  • Toeslagenwet (TW)

Participatiewet

De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2023. Verder wordt per 1 januari 2023 de kostendelersnorm gewijzigd: alleen medebewoners van 27 jaar of ouder tellen mee als kostendeler voor de uitkering van huisgenoten.

WW, WIA, WAO en ZW

De bestaande bruto-uitkeringen in de WW, WIA, WAO en ZW worden per 1 januari 2023 ook met 10,15% verhoogd. Het maximumdagloon stijgt van bruto € 232,90 naar € 256,54.

Tip!

De uitkeringsbedragen per 1 januari 2023 kun je hier vinden.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Snelstart
SnelStart is een eenvoudig en overzichtelijk boekhoudpakket waarmee je veel tijd bespaart.
Lees verder
arrow right
Belastingadviseur
Ben jij een ervaren belastingadviseur die graag werkt aan complexe fiscale vraagstukken en kennis deelt met collega’s? Dan is dit jouw volgende stap bij Omnyacc.
Lees verder
arrow right
Agro: Nieuwe huurregels voor internationale medewerkers in consultatie
De internetconsultatie over het wetsvoorstel Passende huurcontracten is gestart. Het voorstel wijzigt de regels voor tijdelijke huurcontracten voor internationale medewerkers. Daarnaast vraagt het kabinet om input voor een bredere verkenning naar het huidige stelsel van tijdelijke huurcontracten. Sinds de invoering van de Wet vaste huurcontracten wordt onderzocht waar de huidige regels in de praktijk knellen en welke aanpassingen nodig zijn.
Lees verder
arrow right