Sterk! voor ondernemers
Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor

15 september 2020

Verminderde toeslagen door transitievergoeding

Moet jij een werknemer een transitievergoeding uitbetalen? Wijs jouw werknemer dan op de consequenties voor eventuele toeslagen. Werknemers die na ontslag een transitievergoeding krijgen, ontvangen namelijk vaak minder hoge toeslagen. Na Kamervragen heeft Staatssecretaris van Huffelen van Financiën aangegeven dat hij dit niet ongewenst vindt. 

Transitievergoeding

Bij ontslag heeft een werknemer tegenwoordig als uitgangspunt recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is onder meer aan te merken als tegemoetkoming voor de periode waarin de werknemer als gevolg van het ontslag minder inkomen heeft. De hoogte ervan is afhankelijk van het aantal dienstjaren. De transitievergoeding is vanaf 1 januari 2020 maximaal € 83.000 of een jaarsalaris, als dat meer is dan € 83.000.

Minder toeslag

Wanneer iemand een transitievergoeding krijgt, wordt het inkomen in het betreffende jaar hoger en bestaat er vaak recht op minder hoge toeslagen, zoals huur- en zorgtoeslag. De staatssecretaris geeft aan dit niet onredelijk te vinden, omdat toeslagen nu eenmaal bedoeld zijn als tegemoetkoming op het inkomen. Is dit hoger, dan kan de tegemoetkoming dalen.

Bonus zorgsector

Een vermindering van het recht op toeslagen stond eerder ter discussie bij de coronabonus voor medewerkers in de zorgsector. Daarvoor werd toen beslist dat de bonus niet meetelde als inkomen voor wat betreft de toeslagen.

Terugvordering toeslagen

De staatssecretaris kan niet aangeven in hoeveel gevallen een toegekende transitievergoeding leidt tot terugvordering van eerder ontvangen toeslagen. Dat het om forse aantallen moet gaan, ligt wel voor de hand.

Voorbeeld

Zo heeft iemand met een maandhuur van € 550 en een inkomen van € 25.000 per jaar, recht op € 274 aan huur- en zorgtoeslag per maand. Wanneer hij een transitievergoeding krijgt toegekend van bijvoorbeeld € 10.000 bedragen de toeslagen nog maar € 7 per maand. De transitievergoeding kost hem dan dat jaar dus € 3.204 aan toeslagen.

Tip!
Het is van belang om als werkgever in het kader van goed werkgeverschap een werknemer expliciet te wijzen op de mogelijke consequenties van het ontvangen van een transitievergoeding.

Heb je vragen over de invloed van een transitievergoeding op toeslagen? Neem dan contact op met onze HRM-adviseurs.

Exact

Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen

Assistent-account met gevoel voor automatisering

  • Zwaagdijk
  • 32-40 uur
  • opleiding accountancy of bedrijfseconomie

Bedragen tegemoetkoming LIV en jeugd-LIV gewijzigd

28-08-2020

De bedragen van de tegemoetkoming van het LIV en jeugd-LIV zijn gewijzigd ten opzichte van vorig jaar. Als werknemer kun je deze tegemoetkomingen in de loonkosten aanvragen voor werknemers met een loon tot maximaal 125% van het wettelijk minimum loon.

Inkomens- en verzuimverzekering

Als ondernemer kun je niet alle risico’s zelf dragen. Het verzuimrisico is daar een mooi voorbeeld van.

Twinfield

Twinfield is een modern, veilig en bovenal gebruiksvriendelijk boekhoudprogramma.