20 januari 2025

Vermindering immateriële schadevergoeding bij fiscaal conflict

Als de afhandeling van een fiscaal conflict te lang duurt, kun je recht hebben op een immateriële schadevergoeding. De vergoeding is bedoeld als compensatie voor frustratie en spanning. De Hoge Raad heeft echter het verstrekken van een immateriële schadevergoeding beperkt.

Immateriële schadevergoeding 

Een immateriële schadevergoeding loopt op naarmate de behandeling van je conflict langer duurt. Daarbij geldt als uitgangspunt dat bezwaar en beroep bij elkaar twee jaar mag duren. Ga je daarna in hoger beroep, dan geldt hiervoor nogmaals een periode van maximaal twee jaar. Ga je daarna in cassatie, dan geldt wederom een maximale behandeltermijn van twee jaar. Bij overschrijding van genoemde termijnen dient per half jaar overschrijding een vergoeding van € 500 te worden betaald.

Beperkingen 

De Hoge Raad heeft in een arrest van 14 juni jl. een aantal beperkingen gesteld aan de immateriële schadevergoedingen. De Hoge Raad oordeelde dat dergelijke schadevergoedingen voortaan alleen van toepassing zijn bij een financieel belang van minstens € 1.000. Bij een geringer belang is dus geen schadevergoeding aan de orde, tenzij de overschrijding van de redelijke termijn langer dan één jaar bedraagt. In die gevallen kan de rechter zelf bepalen of er een schadevergoeding betaald moet worden.

Overgangsrecht 

De Hoge Raad oordeelde tevens dat de nieuwe regels alleen gelden voor nieuwe gevallen. Ze gelden dus niet voor zaken waarin voorafgaand aan de datum van het arrest, 14 juni 2024, om vergoeding van immateriële schade wegens overschrijding van de redelijke termijn is verzocht en waarin de redelijke termijn voor de desbetreffende fase van de procedure op de datum van dit arrest al was overschreden.

Nog geen beperking in 2023 

In een zaak die in augustus 2023 al speelde had een belastingplichtige een immateriële schadevergoeding geëist. Omdat op dat moment de nieuwe regels nog niet van kracht waren, besliste het gerechtshof Den Haag dat de schadevergoeding ook nog niet beperkt diende te worden en bepaalde deze op € 500, nu de overschrijding vijf maanden bedroeg.

Lonenspecial 2025: vervoer
Wat verandert er in 2025 op het gebied van vervoer? De bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van meer dan 0 gram per kilometer blijft 22%. Voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van 0 gram (zoals volledig elektrische auto’s) stijgt de bijtelling naar 17% voor een catalogusprijs tot € 30.000 en blijft 22% voor bedragen daarboven. De reiskostenvergoedingen blijven in 2025 ongewijzigd. Daarnaast moeten werkgevers met 100 of meer werknemers uiterlijk 30 juni 2025 rapporteren over het zakelijke en woon-werkverkeer van hun werknemers in 2024.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: werkkostenregeling
Werkgevers kunnen via de werkkostenregeling onbelast diverse zaken vergoeden en verstrekken aan hun personeel. Zolang de werkgever binnen de zogenoemde vrije ruimte blijft, is hier geen belasting over verschuldigd. Wordt de vrije ruimte echter overschreden, dan geldt een eindheffing van 80%. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
arrow right
Gebruikelijk loon dga 2025
Als je werkzaam bent voor je eigen bv, ben je wettelijk verplicht een salaris uit je bv te ontvangen. Dit salaris moet voldoen aan de regels voor een gebruikelijk loon. Wat als gebruikelijk loon wordt beschouwd, hangt af van verschillende factoren. Hieronder hebben we de belangrijkste regels voor je op een rij gezet.
Lees verder
arrow right