Omnyacc

10 november 2022

Versoepeling van omzetvoorwaarde TEK

De omzetvoorwaarde van de Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) regeling wordt versoepeld. Eerder is vastgesteld dat de energiekosten van het bedrijf tenminste 12,5% van de omzet moeten uitmaken. Dit wordt 7%. Hierdoor komen meer mkb-bedrijven in aanmerking voor de TEK.

Aanpassing vanwege energiebelasting

De aanpassing van het percentage energie-intensiviteit heeft te maken met de energiebelasting. Het kabinet acht het bij nader inzien niet terecht om de energiebelasting een variabel in plaats van een vast onderdeel te laten zijn van de berekening waarmee de energie-intensiviteit in de TEK wordt bepaald.

Voorwaarden TEK

De TEK is alleen bedoeld voor energie-intensieve mkb-bedrijven. Om voor de TEK in aanmerking te komen, moet een bedrijf dan ook voldoen aan een aantal eisen. Een mkb-bedrijf:

  • heeft maximaal 250 medewerkers, maximaal € 50 miljoen omzet en/of balanstotaal van maximaal € 43 miljoen
  • staat ingeschreven in het Handelsregister van de KvK
  • verbruikt jaarlijks meer dan 5.000m³ gas of 50.000kWh elektriciteit
  • is energie-intensief, waarbij minimaal 7% van de omzet bestaat uit energiekosten

Omvang tegemoetkoming

Energie-intensieve mkb’ers krijgen een compensatie van 50% van de energiekostenstijging boven een vastgestelde drempelprijs tot een maximum van € 160.000. De drempelprijs is vastgesteld op € 1,19 per kuub gas en € 0,35 per kilowattuur elektriciteit.

Uitvoering door de RVO

De uitvoering van de TEK komt in handen van de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO). Op de site van de RVO is ook een ‘houd me op de hoogte-pagina’ opengesteld, waarbij mkb’ers na aanmelding informatie krijgen over de inrichting en openstelling van de TEK.

Let op!

Het kan nog tot het tweede kwartaal van 2023 duren voordat de TEK wordt opengesteld. De TEK gaat dan met terugwerkende kracht gelden voor de periode november 2022 tot en met december 2023. Voor ondernemers die nu al problemen ervaren, zal het verlenen van uitstel van betaling van belasting een mogelijke oplossing kunnen bieden. Ook zijn banken bereid gevonden in die gevallen eerder krediet te verlenen.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Btw-aftrek werkkamer mogelijk ondanks privégebruik
Kan een dga een werkkamer in zijn woning met btw verhuren aan zijn bv en daardoor btw aftrekken voor die ruimte? En geldt dit ook wanneer de werkkamer deels privé wordt gebruikt? Een gerechtshof vond in een bepaalde casus dat dit kon. Wat speelde hier?
Lees verder
arrow right
HR-detachering
Voor een kleine(re) onderneming geeft een eigen HRM-adviseur op de loonlijst hoge overheadkosten en als grote(re) ondernemer is het vaak lastig om een goede en ervaren HRM-adviseur aan te trekken en te behouden. Maar wij hebben goed nieuws! Detachering van onze ervaren HRM-adviseurs. Ons talent bij jou in huis.
Lees verder
arrow right
Geen opbouw vakantiedagen tijdens slapend dienstverband volgens rechter
In de rechtspraak bestaat momenteel onduidelijkheid over de vraag of een werknemer na afloop van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte – de wachttijd – nog vakantiedagen opbouwt. Een nieuwe uitspraak werpt opnieuw licht op deze kwestie.
Lees verder
arrow right
Arbeidsvoorwaarden en cao
Beperk het personeelsverloop binnen jouw organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 
Lees verder
arrow right
HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right
Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right