Omnyacc

6 juni 2023

Agro: voorwaarden eco-activiteiten

Heb je jouw Gecombineerde opgave al ingediend? Je hebt nog tot en met 15 juni. Als je ook wilt deelnemen aan de eco-regeling geef dan jouw eco-activiteiten gelijktijdig op. Na 15 juni kun je namelijk geen eco-activiteiten meer toevoegen. Je kunt wel eco-activiteiten intrekken. Je dient jouw definitieve aanvraag in het najaar in.

Gecombineerde opgave ‘hele klus’

Het invullen van de Gecombineerde opgave (GO) is dit jaar een hele klus (geweest). Je moet ‘Mijn percelen’ bijwerken met onder andere landschapselementen en eventueel bufferstroken. Daarnaast zijn er veel extra vragen voor de (Europese) landbouwtelling. Ook moet je, per perceel, jouw eco-activiteiten invullen als je aan de eco-regeling wilt deelnemen.

Eco-activiteiten uiterlijk 15 juni doorgeven

Je kunt de eco-activiteiten, die je uit wilt voeren, uiterlijk 15 juni doorgeven met de GO. Na 15 juni kun je alleen nog eco-activiteiten intrekken. Aangezien je wellicht nog niet voor alle eco-activiteiten weet of je deze de komende tijd kunt uitvoeren (bijvoorbeeld ‘vroeg oogsten’), is het algemene advies om jouw eco-activiteiten ‘ruim’ op te geven. Voor zover je dat nog niet hebt gedaan.

Aan alle voorwaarden voldoen

Bij alle eco-activiteiten moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen. Meestal zijn dit bovenwettelijke maatregelen. Het is van belang dat je aan deze voorwaarden voldoet. Anders kan RVO een eco-activiteit (deels) afkeuren, waardoor je mogelijk in een lagere klasse komt. Of zelfs helemaal geen eco-premie krijgt uitbetaald.

Intrekken eco-activiteit

Voldoe je niet aan bepaalde voorwaarden? Of voer je een opgegeven eco-activiteit helemaal niet uit? Dan kun je de eco-activiteit intrekken.

Definitieve aanvraag in najaar

In de periode van 15 oktober t/m 30 november vraag je jouw GLB-subsidies definitief aan. Dan moet je ook opgeven welke eco-activiteiten je daadwerkelijk hebt uitgevoerd. Op basis hiervan wordt, na controle, jouw eco-premie uitbetaald.

Ga, na het indienen van de GO, regelmatig na of je aan de voorwaarden van de opgegeven eco-activiteiten voldoet. Dien de juiste definitieve aanvraag in. Raadpleeg zo nodig jouw adviseur.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Feiten, inzicht en onderbouwing
Wat is jouw volgende stap? Hoe weet je zeker dat je op de juiste koers zit? Onderbuikgevoel brengt je ver, maar bij strategische beslissingen is het belangrijk om je aannames te toetsen. Zeker als het gaat om nieuwe producten, markten of groeikansen. Bij Omnyacc helpen we je om dat gevoel te onderbouwen met feiten. We zetten doelgericht marktonderzoek in om je helder inzicht te geven in wat je klant echt wil, waar je staat en welke kansen je kunt benutten. Zo zet je met vertrouwen de volgende stap!
Lees verder
arrow right
Leasing auto
Financial of operational lease kan de oplossing zijn. Het grote voordeel is dat je 100% kunt financieren én dat je werkkapitaal vrijhoudt om te ondernemen.
Lees verder
arrow right
Junior salarisadministrateur
Sta jij aan het begin van je carrière of ben je toe aan een nieuwe richting waarin je kunt groeien, leren en écht impact maakt voor werkgevers? Dan is dit jouw kans! Bij Omnyacc krijg je de ruimte om het vak van salarisadministratie in de praktijk te leren, met begeleiding en collega’s die graag hun kennis met je delen.
Lees verder
arrow right
Senior assistent accountant audit
Neem de regie als sparringpartner bij Omnyacc In Control! Ben jij de analytische accountant die met oog voor detail en een helicopterview bedrijfsprocessen optimaal weet te doorgronden? Denk jij buiten de hokjes en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Bij Omnyacc Heerhugowaard krijg je niet alleen de kans om controles uit te voeren bij klanten, maar ook om als sparringpartner op te treden en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze multidisciplinaire aanpak.
Lees verder
arrow right
HR-detachering
Voor een kleine(re) onderneming geeft een eigen HRM-adviseur op de loonlijst hoge overheadkosten en als grote(re) ondernemer is het vaak lastig om een goede en ervaren HRM-adviseur aan te trekken en te behouden. Maar wij hebben goed nieuws! Detachering van onze ervaren HRM-adviseurs. Ons talent bij jou in huis.
Lees verder
arrow right