Omnyacc

6 juni 2023

Agro: zand/löss, vanggewas na ‘ieder’ gewas

Vanaf dit jaar krijg je een korting op jouw stikstofnorm als je uiterlijk 1 oktober (nog) geen vanggewas hebt ingezaaid na een hoofdteelt op zand/löss. Bij een heel aantal gewassen geldt de korting niet.

Oplopende korting stikstofnorm

De korting op jouw stikstofnorm loopt op als je later een vanggewas inzaait. Zaai je geen vanggewas, dan geldt de maximale korting. Zie tabel 1.

Tabel 1. Oplopende korting stikstofnorm

InzaaidatumKorting op stikstofnorm
2 okt. t/m 14 okt5 kg/ha
15 okt. t/m 31 okt.10 kg/ha
Geen of na 31 okt.20 kg/ha


Korting op bedrijfsniveau

Je bepaalt de korting op basis van het aantal hectares waar het vanggewas niet of te laat is gezaaid. De korting wordt afgetrokken van de stikstofruimte van het bedrijf van het volgende jaar.

Geen korting bij diverse gewassen

Bij diverse gewassen hoef je geen vanggewas te telen en is een korting op de stikstofnorm niet van toepassing. Hiervoor is een lijst opgesteld met zogenaamde ‘winterteelten’.

Lijst ‘winterteelten’

Op de lijst staan gewassen die je als hoofdteelt het betreffende jaar teelt of die je in het najaar zaait. De volgende categorieën gewassen zijn opgenomen:

  • Gewassen die vrijwel uitsluitend na 1 november worden geoogst, zoals bijvoorbeeld diverse koolsoorten, boomkwekerijgewassen en sommige bloembollen.
  • Gewassen die na 1 oktober tenminste net zoveel of meer stikstof opnemen dan het in te zaaien vanggewas, zoals bijvoorbeeld winterprei en bepaalde rassen zetmeelaardappelen.
  • Meerjarige gewassen, zoals bijvoorbeeld luzerne of aardbeien.
  • Gewassen die in het najaar worden gezaaid, bijvoorbeeld wintergranen.

Soms specifieke datum genoemd

Bij sommige gewassen is een specifieke zaai-, plant of oogstdatum genoemd. Deze gewassen zijn alleen vrijgesteld van de verplichting als je aan deze datumvoorwaarde voldoet. Het gaat bijvoorbeeld om suiker- en voederbieten, na 1 november geoogst of andijvie, na 1 augustus gezaaid.

Lijst met toegestane vanggewassen

Voor het te telen vanggewas moet je kiezen uit één van de toegestane vanggewassen. Ook hiervoor heeft RVO een lijst gepubliceerd. Deze lijst is (nagenoeg) gelijk aan de lijst met gewassen die ingezet kunnen worden voor de eco-activiteiten ‘Onderzaai’ en ‘Groenbedekking’. Echter, op de nieuwe lijst met vanggewassen zijn ook wintergranen opgenomen.

Vanggewas na mais op zand/löss blijft verplicht

Teel je mais op zand/löss? Dan gelden de gebruikelijke regels ten aanzien van het verplicht telen van een vanggewas.

Raadpleeg de site van RVO voor de ’vrijgestelde’ teelten en de toegestane vanggewassen. Of neem contact met ons op.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Arbeidsvoorwaarden en cao
Beperk het personeelsverloop binnen jouw organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 
Lees verder
arrow right
Accountant Hoorn
Ben jij op zoek naar een accountant of adviseur die je kan helpen in elke fase van het ondernemerschap? Dan ben je bij Omnyacc Hoorn aan het juiste adres. Onze accountants kunnen je helpen bij het starten van je onderneming, in de groeifase bij het aantrekken van personeel, arbodienstverlening en verzuim, bij de administratie of fiscale zaken, maar ook bij het overdragen van je bedrijf en je pensioen. Wij doen alles om jou als ondernemer zo goed mogelijk bij te staan. Wil je meer weten over Omnyacc Hoorn? Lees dan snel verder.
Lees verder
arrow right
Stage samenstelpraktijk
Op zoek naar een stage waarin je echt iets leert én je digitale talent kunt inzetten? Dan zit je goed bij ons kantoor in Schagen! In deze stage combineer je praktijkervaring in de samenstelpraktijk met werken in een moderne, digitale werkomgeving. Zo ontwikkel je je vakkennis en je digitale vaardigheden, allemaal in één stage.
Lees verder
arrow right
Shelley Dekker

Shelley Dekker

Junior salarisadministrateur

Salarisadministrateur
Ben jij een ervaren salarisadministrateur en wil je werken in een organisatie waar jouw kennis echt wordt gewaardeerd? Dan hebben wij een mooie rol voor je in Den Helder. In deze rol beheer je een eigen klantenportefeuille en ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor ondernemers. Je zorgt dat de salarisadministratie klopt tot in detail en volgens de laatste wet- en regelgeving. Dat doe je in een betrokken team waar samenwerken, kennis delen en een prettige werksfeer centraal staan. En minstens zo belangrijk: er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Lees verder
arrow right