Omnyacc

17 augustus 2023

Aanvraagdeadline zorg- en huurtoeslag 2022

Het is mogelijk om met terugwerkende kracht voor 2022 zorg- of huurtoeslag aan te vragen, als je deze nog niet hebt aangevraagd en hier wel recht op hebt. Dit kan tot uiterlijk 1 september 2023.

Wellicht toch?

Van degenen die recht hebben op genoemde toeslagen, blijkt zo’n 10% deze niet aan te vragen. Afhankelijk van de situatie kan de toeslag oplopen tot enkele tientallen tot honderden euro’s per maand die men dan laat liggen. Wil je controleren of je recht hebt op een van de of beide toeslagen voor 2022? Check dit dan via de site van de Belastingdienst.

Voorwaarden

Voor zowel de zorg- als huurtoeslag gelden voorwaarden. Zo moet je voor de zorgtoeslag een zorgverzekering hebben afgesloten. Voor de huurtoeslag mag jouw huur niet te hoog zijn. Ook mogen voor beide toeslagen jouw inkomen en vermogen niet te hoog zijn. Op de site van de Belastingdienst kun je checken of je aan alle voorwaarden voldoet.

Proefberekening

Op de site van de Belastingdienst kun je ook een proefberekening maken. Je vult daartoe jouw persoonlijke gegevens in, waarna het programma berekent of je recht hebt op een toeslag en hoeveel deze per maand bedraagt.

Tip!

Met de proefberekening kun je bijvoorbeeld ook uitrekenen wat het je scheelt aan huurtoeslag als je zou verhuizen naar een duurdere of goedkopere huurwoning.

Wijzigingen doorgeven

Heb je vorig jaar al zorg- en/of huurtoeslag gehad, dan krijg je deze dit jaar automatisch weer. Belangrijk is dan dat je tijdig wijzigingen doorgeeft, zoals een stijging van jouw inkomen of een veranderde gezinssituatie. Blijkt achteraf namelijk dat je te veel toeslag hebt gekregen, dan moet je de te veel ontvangen toeslag terugbetalen.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Cristel Peerdeman-Terpstra

Cristel Peerdeman-Terpstra

Secretariaat

Danny Saalmink

Danny Saalmink

Assistent accountant

Update lonenspecial 2026: Pensioenen
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) brengt ingrijpende veranderingen met zich mee voor werkgevers, werknemers en pensioenregelingen. Tijdens de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten werkgevers belangrijke keuzes maken over onder meer de pensioenpremie, het partnerpensioen, compensatieregelingen en de communicatie richting medewerkers. Op deze pagina lees je welke wijzigingen van belang zijn, welke deadlines gelden en waar je als werkgever rekening mee moet houden om je pensioenregeling tijdig en correct aan te passen.
Lees verder
arrow right
HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right