11 februari 2025

Agro: Afroming bij bedrijfsoverdracht: nieuwe regels vanaf 2025

Vanaf 2025 is afroming ook van toepassing bij bedrijfsoverdrachten. Nieuw hierbij is dat een bedrijfsoverdracht kan plaatsvinden zonder dat het KVK-nummer verandert, zolang de ‘landbouwer’ wijzigt.

Wanneer wijzigt de landbouwer?

In de onderstaande situaties wijzigt de landbouwer en kan er sprake zijn van afroming.

  • Overdracht van een bedrijf naar andere natuurlijke persoon of rechtspersoon.
  • Wijziging van rechtsvorm, bijvoorbeeld van eenmanszaak naar maatschap of BV.
  • Wijziging van de samenstelling van een samenwerkingsverband. Bijvoorbeeld het toe- of uitreden van maten of vennoten binnen een maatschap, vof of CV.
  • Wijziging van (in)directe overwegende zeggenschap in een rechtspersoon. Bijvoorbeeld een wijziging van bestuur en/of aandeelhouders van een BV. Of een wijziging binnen een ‘moederonderneming’.
  • Wijziging van (in)directe overwegende zeggenschap in een rechtspersoon die een onderdeel uitmaakt van een samenwerkingsverband. Bijvoorbeeld een
    wijziging binnen een BV, die deel uitmaakt van een maatschap.

Vaker bedrijfsoverdracht, niet altijd afroming

Is in jouw situatie sprake van een bedrijfsoverdracht? Dan is er ook sprake van een overdracht van productierechten (indien aanwezig). En dan kan er sprake zijn van afroming. Echter vaak is dat ook niet zo.

Geen afroming

Bij veel bedrijfsoverdrachten vindt geen afroming van productierechten plaats. Dit is o.a. het geval als er sprake is van een overdracht:

  • Naar bloed- of aanverwanten t/m de derde graad.
  • Naar een echtgenoot of geregistreerd partner.
  • Naar een ander bedrijf waarvan de inbrenger ook deel van uitmaakt en zeggenschap heeft.

Bij een bedrijfsoverdracht van of naar een BV wordt ook naar de bloed- en aanverwantschap en echtgenoot/geregistreerd partner gekeken.

Tip!

Heb je te maken met een bepaalde (complexe) bedrijfsoverdracht? Laat je dan informeren over de ‘afromingsregels’.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Hoge Raad: dertien jaar uitzendwerk is geen tijdelijk werk
Een bedrijf dat bijna dertien jaar dezelfde uitzendkracht inleent, kan zich niet beroepen op de behoefte aan een ‘flexibele schil’. Volgens de Hoge Raad kan dit misbruik van de uitzendovereenkomst opleveren.
Lees verder
arrow right
Kabinet schrapt en vereenvoudigt honderden regels voor ondernemers
Het kabinet is van plan om vóór de zomer van 2026 de regeldruk voor ondernemers fors te verminderen. Inmiddels zijn 218 regels geïdentificeerd die al zijn vereenvoudigd, geschrapt of binnenkort worden aangepakt.
Lees verder
arrow right
Herroeping van schenking beperkt gebruik jubelton
Tot 2024 gold er een bijzondere vrijstelling in de schenkbelasting voor bijdragen aan een eigen woning, bekend als de jubelton. Deze vrijstelling kon slechts beperkt worden benut als eerder al een verhoogde schenkvrijstelling was toegepast. Het herroepen van zo’n eerdere schenking is echter alleen mogelijk wanneer aan specifieke voorwaarden wordt voldaan.
Lees verder
arrow right