Omnyacc

27 juli 2022

Definitieve vaststelling OVK

Heb je een land- of tuinbouwbedrijf? Dan krijg je meer tijd om de definitieve vaststelling van de subsidie financiering ongedekte vaste kosten land- en tuinbouwbedrijven (OVK) aan te vragen. Dit heeft minister Staghouwer bekendgemaakt.

Subsidie financiering ongedekte vaste kosten land- en tuinbouwbedrijven

De subsidie OVK konden land- en tuinbouwbedrijven aanvragen die vanwege corona fors omzetverlies hadden geleden, in beginsel minstens 30%. De subsidie was bedoeld ter dekking van de vaste lasten en komt bovenop de TVL (tegemoetkoming vaste lasten).

Uitstel aanvraag TVL

De mogelijkheid om de OVK langer aan te vragen, hangt samen met het feit dat er ook meer tijd is om de definitieve TVL vast te stellen. Het is voor de OVK namelijk vereist dat eerst de TVL dient te zijn uitgeput, voordat een onderneming in aanmerking kan komen voor de OVK.

Gewijzigde deadlines

Bepaald is dat de vaststelling voor subsidieperiode 3 van 2021 uiterlijk op 1 december 2022 moet zijn aangevraagd, in plaats van uiterlijk 1 september 2022. Voor subsidieperiode 4 van 2021 is de deadline bepaald op 1 februari 2023 in plaats van 29 september 2022. Voor subsidieperiode 1 van 2022 blijft de deadline 28 februari 2023.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Subsidie OVK voor land- en tuinbouw
De subsidieregeling voor ongedekte vaste kosten (OVK) vanwege corona voor de land- en tuinbouw is verruimd en ook opengesteld voor de maanden november t/m december 2021. De subsidie voor het vierde kwartaal van 2021 kan aangevraagd worden van 1 februari 2022 tot en met 31 maart 2022.
Lees verder
arrow right
HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right
Geen compensatie transitievergoeding bij overlijden na ontslagvergunning
Heeft een werkgever recht op compensatie van de transitievergoeding wanneer een werknemer overlijdt nadat een ontslagvergunning is verleend, maar voordat het dienstverband daadwerkelijk is opgezegd? Een werkgever betaalde in zo’n situatie een transitievergoeding aan de erfgenamen en vroeg hiervoor compensatie aan bij het UWV. Het UWV wees dit verzoek af. Wat oordeelde de rechter?
Lees verder
arrow right
Jan Bouma

Jan Bouma

Salarisadviseur

Relatiebeheerder
Ben jij een relatiebeheerder die graag dichtbij klanten staat en echt met ondernemers wil meedenken? Dan pas je goed bij Omnyacc in Leeuwarden. In deze rol bouw je sterke relaties op met MKB-klanten en ben je hun vaste aanspreekpunt. Je begrijpt wat er speelt binnen hun onderneming en schakelt met collega’s om de juiste accountancy- en adviesdiensten te bieden. Je werkt in een betrokken team, binnen een organisatie die groeit en waar jouw ervaring en initiatief worden gewaardeerd.
Lees verder
arrow right