Omnyacc

21 juli 2022

TVL deadlines 

Heb je de TVL aangevraagd tijdens de coronacrisis? Dan is het belangrijk dat je de hiermee samenhangende administratie goed afrond. De komende tijd zijn er een aantal deadlines omtrent de TVL. 

Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL)

De TVL is een tegemoetkoming voor de vaste lasten van bedrijven die tijdens de coronacrisis een bepaald percentage omzetverlies hebben geleden. De hoogte van de tegemoetkoming is afhankelijk van het geleden omzetverlies. De vaste lasten worden bepaald op basis van branchegegevens en dus niet op basis van uw werkelijke vaste lasten.

TVL voor starters tot 2 augustus aan te vragen

Ondernemers in het mkb die vanaf 1 juli 2020 zijn gestart, kunnen nog voor het vierde kwartaal van 2021 en het eerste kwartaal van 2022 TVL aanvragen. Dit kan tot uiterlijk 2 augustus 2022 17.00 uur bij de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO).

Definitieve cijfers Q3 en Q4 2021

Als je de TVL hebt aangevraagd, heb je een voorschot ontvangen op basis van jouw geschatte omzetverlies. Het definitieve omzetverlies moet je later doorgeven.

De definitieve cijfers over het derde kwartaal van 2021 (Q3 2021) moet je dit jaar, 2022, uiterlijk op 1 september om 23.59 uur hebben doorgegeven. Voor het doorgeven van het definitieve omzetverlies over het vierde kwartaal van 2021 (Q4 2021) is de deadline gesteld op 1 november 2022 23.59 uur.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Strategisch bedrijfsadvies: groei
Je wilt vooruit, maar hoe doe je dat op een gezonde manier? Groei vraagt om slimme keuzes en gerichte actie.
Lees verder
arrow right
Strategisch bedrijfsadvies: balans
Groei brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Hoe houd je overzicht en zorg je dat werk en privé in evenwicht blijven?
Lees verder
arrow right
Sander de Jong

Sander de Jong

Accountant

HRM-actualiteitenmiddag 2026
Op dinsdag 22 september 2026 organiseren wij de HRM-actualiteitenmiddag in Leeuwarden. Tijdens deze informatieve middag nemen onze HR- en arbeidsrechtspecialisten je mee langs de belangrijkste ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied. Je krijgt inzicht in de impact van nieuwe wet- en regelgeving én praktische handvatten om jouw organisatie tijdig voor te bereiden. Meld je direct aan!
Lees verder
arrow right
Wtza: verantwoordingsplicht
Lever je zorg? En heb je een Wtza-vergunning? Dan ben je vanuit de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) verplicht jaarlijks verantwoording af te leggen aan de overheidsinstantie CIBG over de manier waarop je het geld uit de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet en/of VWS-subsidie besteedt. 
Lees verder
arrow right