Omnyacc

30 maart 2022

Onjuiste SBI-code en TVL Q4 2020

Kom je niet in aanmerking voor de TVL Q4 2020 door een onjuiste SBI-code? Als de bedrijfsactiviteiten afwijken van de SBI-code, maar wel aansluiten bij een andere SBI-code dan is er toch recht op TVL voor het vierde kwartaal van 2020. Hoe zit dit precies?

Recht op TVL?

De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) is een financiële compensatie voor de vaste lasten van bedrijven die door de coronacrisis een flinke omzetdaling hebben ondergaan.

Of een bedrijf recht heeft op de TVL, hangt af van de SBI-code waarmee het bedrijf bij de Kamer van Koophandel staat ingeschreven. Soms wijken de werkelijke bedrijfsactiviteiten hiervan echter af. Een bedrijf dat op basis hiervan recht op de TVL zou hebben, krijgt deze dan toch niet uitgekeerd.

Correctie per 2021

Om aan dit probleem een einde te maken, bevat de TVL per 2021 een hardheidsclausule. Op basis hiervan kan een bedrijf toch TVL krijgen als de werkelijke bedrijfsactiviteiten aansluiten bij een SBI-code die wél recht op de TVL geeft.

Rechter: ook voor Q4 2020

In een uitspraak van het College van Beroep voor het Bedrijfsleven (CBB) is onlangs beslist dat deze uitzondering ook moet gelden voor het vierde kwartaal van 2020. Het CBB is van mening dat er op dat tijdstip geen redenen meer waren om niet uit te kunnen gaan van de werkelijke bedrijfsactiviteiten in gevallen waarin deze anders waren dan volgens de SBI-code. Het argument 'uitvoerbaarheid' is daarvoor onvoldoende, aldus het CBB.

Bredere werking

De uitspraak heeft bredere werking. Het CBB geeft aan dat in vergelijkbare gevallen, dus wanneer de werkelijke bedrijfsactiviteiten afwijken van de SBI-code, de TVL ook voor andere ondernemers niet op die gronden mag worden afgewezen.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

TVL voor startende ondernemer?
Ben je een startende ondernemer? En ben je jouw bedrijf begonnen tussen juli 2020 en september 2021? De TVL, met betrekking tot het vierde kwartaal van 2021 en het eerste kwartaal van 2022, komt ook beschikbaar voor een aantal starters.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2026: Zzp'er
In dit artikel lees je de belangrijkste ontwikkelingen rond de positie van de zzp’er. Van recente jurisprudentie over schijnzelfstandigheid en nieuwe wetsvoorstellen zoals de Vbar en de Zelfstandigenwet tot aangescherpte handhaving door de Belastingdienst, verplichte verzekeringen en administratieve verplichtingen: dit zijn de belangrijkste aandachtspunten voor opdrachtgevers en zelfstandigen.
Lees verder
arrow right
Verlofregelingen 2026
Als werkgever ben je verplicht werknemers vrij te geven voor verlofregelingen die vallen onder de Wet arbeid en zorg (Wazo). Het is daarom belangrijk om goed op de hoogte te zijn van deze regelingen. Welke verlofvormen zijn er en wat betekenen deze voor jou als werkgever en voor je werknemers?
Lees verder
arrow right