3 juni 2020

Schuldsanering vaker mogelijk door wijziging faillissementswet

De Tweede Kamer is onlangs akkoord gegaan met een belangrijke wijziging in de faillissementswet. Hierdoor wordt het voortaan mogelijk een schuldsanering door te voeren, ook als niet alle schuldeisers akkoord gaan.

In beginsel gezonde bedrijven

De aanpassing is met name bedoeld voor bedrijven die in beginsel gezond zijn, maar door te hoge schulden, dan wel structurele kosten een sanering nodig hebben om een faillissement te voorkomen.

Schuldsanering

Door de wijziging kan de rechtbank een herstructurering en sanering van de schulden doorvoeren, waaraan ook de tegenstemmers gebonden zijn. Nu kan één tegenstem een dergelijke sanering nog blokkeren.

Let op!
Vorderingen en andere rechten van werknemers blijven in de nieuwe regeling bij een dergelijk akkoord wel buiten schot.

Invloed coronacrisis

De wetsaanpassing zou in eerste instantie vanwege de coronacrisis worden uitgesteld, maar deskundigen drongen er vanwege die crisis juist op aan het wetsvoorstel met spoed te behandelen. Naar verwachting kan zo voor veel bedrijven die vanwege de coronacrisis in financiële moeilijkheden komen, een faillissement worden voorkomen.

Kleine schuldeisers ontzien

Tijdens de Kamerbehandeling werd de positie van kleinere schuldeisers verbeterd door ervoor te zorgen dat zij in beginsel 20% van hun vordering betaald krijgen. Is dit niet mogelijk, dan moet hiervoor een verklaring worden gegeven.

Onderpand geeft geen zekerheid meer

In de nieuwe regeling is ook opgenomen dat schuldeisers met een onderpand geen recht meer hebben op de faillissementswaarde van hun vordering. Dit zou het sluiten van een akkoord namelijk bemoeilijken.

Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Annemarie Lakeman

Annemarie Lakeman

Assistent-accountant

Aangiftemedewerker
Ben jij de scherpe geest die ondernemers gaat helpen hun financiële uitdagingen te tackelen? Omnyacc zoekt een aangiftemedewerker voor onze brede en diverse klantenkring.
Wil jij een werkplek waar jij je klanten echt leert kennen?
Dan verwelkomen wij jou graag in ons team.
Lees verder
arrow right
Agro: Nieuwe voorwaarden eco-activiteit weidegang
Melkveehouders kunnen dit jaar kiezen voor de eco-activiteit ‘Weidegang 1.500 uur’ of ‘Weidegang 2.500 uur’. Enkele voorwaarden zijn gewijzigd.
Lees verder
arrow right
Transitievergoeding bij ontslag en overige vergoedingen 2025
Wanneer een werkgever het initiatief neemt om een arbeidsovereenkomst te beëindigen, is in veel gevallen een transitievergoeding verschuldigd. Maar wanneer geldt deze verplichting precies? Zijn er uitzonderingen? En hoe wordt de vergoeding berekend?
Lees verder
arrow right
Conny de Haan-Vink

Conny de Haan-Vink

Assistent-accountant