27 augustus 2020

Corona: steunmaatregelen voortgezet tot waarschijnlijk ver in 2021

Na 1 oktober worden de steunmaatregelen voor bedrijven en organisaties voortgezet. Het plan is nog niet officieel maar de maatregelen zouden van kracht blijven tot ver in 2021. Wat verandert er?

NOW stapsgewijs omlaag

De tegemoetkoming in de loonkosten, de NOW, wordt in etappes afgebouwd. De tegemoetkoming bedraagt thans nog 90% van de loonkosten wanneer een bedrijf 100% omzetverlies boekt. De omvang van de tegemoetkoming zou vanaf oktober stapsgewijs worden verminderd van 90% naar 80%, 70% en tenslotte 60%.

Omzetdaling

In de nieuwe plannen zou ook alleen nog recht op de NOW bestaan wanneer het omzetverlies minimaal 30% bedraagt. Dit is thans nog 20%.

Ontslagboete

Verder zijn er plannen om de ontslagboete te beperken. Nu krijgen bedrijven die minstens 20 werknemers ontslaan een boete van 5% van de tegemoetkoming voor hun kiezen, tenzij hierover een akkoord met de vakbonden is bereikt of een verzoek tot mediation is ingediend bij de SER. Wat de beperking van de boete gaat inhouden, is nog niet bekend.

Tozo en TVL blijven

Ook de Tozo en TVL blijven bestaan, al zullen er waarschijnlijk (extra) maatregelen getroffen worden om fraude tegen te gaan. Via de Tozo kunnen zelfstandigen die onder het bestaansminimum terechtkomen, een beroep op aanvullende bijstand doen. De TVL is een tegemoetkoming die in beginsel de helft van de vaste lasten van een bedrijf dekt, zoals huurkosten.

Specifieke branches

De nieuwe maatregelen worden zo vormgegeven dat zwaar getroffen sectoren zoals de horeca, evenementenbranche en de cultuursector voor langere tijd ondersteund blijven.

Kijk voor meer informatie over de steunmaatregelen in ons coronadossier of neem contact met ons op. 

Wlz nacalculatie
Ben jij financieel verantwoordelijke bij een organisatie die langdurige zorg verleent? Dan ben je volgens de Wet langdurige zorg (Wlz) verplicht om financiële verantwoording af te leggen over de geleverde zorgprestaties. 
Lees verder
arrow right
Belastingadviseur
Ben jij klaar voor een zelfstandige functie waarin jij je expertise voor fiscale advisering kunt laten zien? Bij ons krijg je de kans om een perfecte balans te vinden tussen advies verlenen en nauw contact onderhouden met onze klanten. Wij nodigen je uit om je professionele skills en enthousiasme in te zetten en mee te denken met zowel onze collega's als klanten. 
Lees verder
arrow right
Accountant
De uitdagingen variëren van zelfstandig relatiebeheer tot het coachen van het team. Het team bestaat uit een mooie mix van enthousiaste young professionals tot ervaren experts. Juist die young professionals willen veel van jou leren.
Lees verder
arrow right
Belastingdienst controleert toepassing lage Awf-premie in 2025
Werkgevers kunnen in juni 2025 een brief van de Belastingdienst ontvangen over een mogelijke herziening van de lage Awf-premie naar de hoge premie. Dit gebeurt als blijkt dat niet voldaan is aan de voorwaardelagen voor toepassing van het lage premiepercentage. Controleer zorgvuldig of een correctie nodig is en onderneem tijdig actie.
Lees verder
arrow right
Btw-verhoging sport, media en cultuur definitief van de baan
De geplande verhoging van het btw-tarief van 9% naar 21% op sport, media en cultuur per 1 januari 2026 gaat definitief niet door. Op initiatief van de Tweede Kamer heeft het kabinet alternatieve financiële oplossingen gevonden. Ook de eerder aangekondigde overgangsregeling komt hierdoor te vervallen.
Lees verder
arrow right
Eindejaarstips 2023
Om 2023 goed af te sluiten hebben wij de eindejaarstips op een rij gezet. Wat kun je als ondernemer fiscaal dit jaar nog regelen? Zijn er voor de dga belangrijke aandachtspunten waarop je moet anticiperen? Op welke zaken moet je je als werkgever voorbereiden voor het nieuwe jaar? Dit en meer vind je in de eindejaarstips. Zo ben jij goed voorbereid. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Lees verder
arrow right