20 januari 2020

Vergeet eindheffing werkkostenregeling niet!

Maak je gebruik van de werkkostenregeling? Als je in 2019 meer aan vergoedingen en verstrekking uitgaf dan de zogenaamde 'vrije ruimte' in de werkkostenregeling, moet je over dit meerdere eindheffing betalen. Vergeet deze niet uiterlijk in de eerste aangifte van 2020 aan te geven.

Werkkostenregeling

Via de werkkostenregeling mag je vergoedingen en verstrekkingen belastingvrij aan jouw personeel uitkeren. Als het bedrag aan vergoedingen en verstrekkingen niet méér is dan de vrije ruimte, hoef je als werkgever ook geen belasting te betalen.

Let op!
De vrije ruimte bedraagt in 2019 nog 1,2% van jouw loonsom.

Eindheffing

Komt het bedrag aan vergoedingen en verstrekkingen boven de vrije ruimte uit, dan betaal je als werkgever 80% eindheffing over het meerdere. Deze moet je voor het jaar 2019 in de eerste aangifte van 2020 aangeven.

Voorbeeld:
Jouw loonsom was in 2019 € 1.000.000. Jouw vrije ruimte was dus 1,2% x € 1.000.000 = € 12.000. Je hebt in 2019 in totaal voor € 20.000 uitgegeven aan vergoedingen en verstrekkingen. Over € 20.000 -/- € 12.000 = € 8.000 moet je eindheffing betalen. De af te dragen eindheffing is dus 80% x € 8.000 = € 6.400.

Aangiftebrief

In de regel doe je per vier weken of per maand aangifte. Wanneer je in 2020 aangifte moet doen, staat in de aangiftebrief die je in november hebt gekregen. Hierin staan ook de bijbehorende uiterste aangifte- en betaaldatums.

Let op!
Vanaf volgend jaar hoef je pas in de tweede aangifte van het jaar de eindheffing op te nemen. Dit jaar helaas nog niet.

Wil je meer weten over de eindheffing of de werkkostenregeling? Wij helpen je graag verder.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Over ons
 Als full-service advieskantoor ondersteunen wij jou en jouw onderneming, geven wij je het benodigde inzicht om te sturen en zijn wij graag jouw coach en adviseur. 
Lees verder
arrow right
Gelijke beloning voor mannen en vrouwen: Nieuwe wetgeving
Een wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen moet het verschil in loon tussen mannen en vrouwen tegengaan. Dit wetsvoorstel ligt nu ter internetconsultatie. Wat houdt het voorstel in?
Lees verder
arrow right
Sander de Jong

Sander de Jong

Accountant

CASEMANAGER VERZUIM
Help jij werkgevers en werknemers met verzuim en inzetbaarheid? Ken jij de Wet Verbetering Poortwachter goed en heb je ervaring met verzuimbeleid? Werk je graag samen met verschillende specialisten om de inzetbaarheid van de werknemers van onze klanten te verbeteren? Dan is deze functie iets voor jou!
Lees verder
arrow right
Estate planning
Onze estate planners maken een plan op maat om jouw vermogen zo gunstig mogelijk over te dragen. Zo heb jij (financiële) rust.
Lees verder
arrow right
Fokke Rinzema

Fokke Rinzema

Assistent-accountant