Omnyacc

23 september 2021

Verhoging bijtelling elektrische auto in 2022 

In het Belastingplan 2022 staat dat de bijtelling voor de volledig elektrische auto van de zaak volgend jaar extra omhoog gaat.

Lage bijtelling over lagere cataloguswaarde

Voor een volledig elektrische auto geldt momenteel een bijtelling van 12% tot een cataloguswaarde van € 40.000. Vanaf 2022 wordt die bijtelling 16%. Dit was al bekend. Nieuw is dat de bijtelling van 16% slechts van toepassing wordt tot een cataloguswaarde van € 35.000. De bijtelling over het meerdere van de cataloguswaarde bedraagt 22%.

Ook in 2023

De verlaging van de maximale cataloguswaarde waarvoor de lage bijtelling geldt, zal ook in 2023 worden voortgezet. De bijtelling gaat daarom in 2023 16% bedragen over een maximale cataloguswaarde van € 30.000.

Wat kost dit nu extra?

De verhogingen betekenen per saldo dat de bijtelling voor een elektrische auto zowel in 2022 als in 2023 € 300 hoger wordt (22% -/- 16% x € 5.000). De bijtelling wordt in 2023 dus maximaal € 600 hoger dan voorzien. Wat dit per jaar extra in de portemonnee kost, hangt af van het belastingtarief.

Vijf jaar vast

De bijtelling staat nadat de auto voor het eerst op kenteken is gezet, voor vijf jaar vast. Daarna is voor wat betreft de bijtelling de dan van toepassing zijnde wetgeving van kracht.

Tip!

Wil je op korte termijn toch een elektrische auto aanschaffen, doe dit dan nog dit jaar. Het scheelt je maximaal vijf jaar lang een hogere bijtelling.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Prinsjesdag 2021: top 10
Op de derde dinsdag van de maand, dinsdag 21 september, is de Miljoenennota gepresenteerd. Wat zijn de belangrijkste fiscale voorstellen? Wij zetten de tien belangrijkste voor jou op een rij.
Lees verder
arrow right
Miljoenennota
Ben jij benieuwd naar de belangrijkste plannen van het kabinet voor volgend jaar? Op Prinsjesdag wordt de Miljoenennota gepresenteerd. Hier vind je een uitgebreide samenvatting.
Lees verder
arrow right
HR-detachering
Voor een kleine(re) onderneming geeft een eigen HRM-adviseur op de loonlijst hoge overheadkosten en als grote(re) ondernemer is het vaak lastig om een goede en ervaren HRM-adviseur aan te trekken en te behouden. Maar wij hebben goed nieuws! Detachering van onze ervaren HRM-adviseurs. Ons talent bij jou in huis.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2026: Pensioenen
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) brengt ingrijpende veranderingen met zich mee voor werkgevers, werknemers en pensioenregelingen. Tijdens de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten werkgevers belangrijke keuzes maken over onder meer de pensioenpremie, het partnerpensioen, compensatieregelingen en de communicatie richting medewerkers. Op deze pagina lees je welke wijzigingen van belang zijn, welke deadlines gelden en waar je als werkgever rekening mee moet houden om je pensioenregeling tijdig en correct aan te passen.
Lees verder
arrow right
De Hoornse wensboom
In deze bijzondere tijd willen wij van Omnyacc in samenwerking met Voor een mooie stad de lach op het gezicht toveren bij zoveel mogelijk mensen! Dit willen wij doen door wensen in vervulling te laten gaan. Iedereen kan een wens achterlaten tot en met 8 januari. In het nieuwe jaar gaan we zoveel mogelijk wensen uit laten komen. Andere ondernemers en particulieren kunnen ook meedoen als wensvervuller. Doe jij ook mee?
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2026: Subsidies en tegemoetkomingen
De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming in de kosten die werkgevers maken voor loon of begeleidingskosten van een leerling, student, promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio). Het doel van de regeling is goed opgeleid personeel dat beter voorbereid is op de arbeidsmarkt.
Lees verder
arrow right