Omnyacc

7 juni 2023

Verhoging kinderopvangtoeslag in 2024 

Volgend jaar gaan de maximale uurprijzen en de toetsingsinkomens in de kinderopvangtoeslag omhoog.

Maximale uurprijzen

Zo wordt de maximale uurprijs voor de dagopvang verhoogd van € 9,12 in 2023 naar € 9,65 in 2024. Voor buitenschoolse opvang bedraagt de maximale uurprijs in 2024 € 8,30 (2023: € 7,85). De maximale uurprijs in de gastouderopvang stijgt van € 6,85 in 2023 naar € 7,24 in 2024.

Indexering toetsingsinkomens

Ook de toetsingsinkomens worden in 2024 geïndexeerd. Omdat deze indexering uitgaat van de gemiddelde inkomensontwikkeling, is de verwachting dat ouders gemiddeld genomen in dezelfde inkomensklasse blijven. Gemiddeld gezien zal de indexering van de toetsingsinkomens derhalve niet leiden tot inkomenseffecten.

Let op!

De nieuwe bedragen vanaf 2024 zijn voorlopig vastgesteld door de ministerraad. Ze worden nu eerst nog aan de Tweede en Eerste Kamer voorgelegd en daarna voor advies aan de Raad van State.

Nieuw stelsel vanaf 2027?

Het kabinet is voornemens om in 2027 de kinderopvangtoeslag af te schaffen. Vanaf 2027 zou dan een stelsel met een inkomensonafhankelijke vergoeding ingevoerd moeten worden. Het vergoedingspercentage in dit stelsel zal naar verwachting 96% bedragen.

Let op!

Voor een gezamenlijk toetsingsinkomen tot en met € 28.297 bedraagt het vergoedingspercentage in 2024 96% voor het eerste en elk volgend kind. Met het stijgen van het gezamenlijke toetsingsinkomen neemt dit percentage af, tot vanaf een toetsingsinkomen van € 218.105 het percentage 33,3% bedraagt voor het eerste en 67,1% voor elk volgend kind.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Financieel administratief medewerker
Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte financieel administratief medewerker die graag werkt in een professionele omgeving? Bij Omnyacc in Heerhugowaard ondersteun je accountants en klanten met een correcte en efficiënte financiële administratie en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025
Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2025 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
Lees verder
arrow right
Adviseur binnendienst pensioen & inkomen
Ben jij analytisch sterk, klantgericht en krijg je energie van het uitwerken van complexe pensioen- en inkomensvraagstukken? Wil jij werken in een organisatie waar samenwerken en kennisdeling centraal staan? Omnyacc blijft groeien en daarom zijn wij op zoek naar een adviseur binnendienst pensioen & inkomen die het verschil wil maken voor onze klanten én collega’s.
Lees verder
arrow right
Praktijkondersteuner bedrijfsarts
Vind jij het leuk om werknemers en werkgevers te begeleiden en te adviseren over de inzetbaarheid tijdens verzuim? Werk je graag samen met verschillende specialisten om werknemers op een duurzame manier weer aan het werk te helpen? Dan is deze functie iets voor jou! Door onze groeiambities zijn wij opzoek naar een ervaren praktijkondersteuner bedrijfsarts.
Lees verder
arrow right
Kabinet schept meer duidelijkheid over positie van zzp’ers
Minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een nieuwe koers gericht op meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers. Wat houdt dit in?
Lees verder
arrow right
Huwelijkse voorwaarden
Door het opstellen van huwelijkse voorwaarden beperk je de financiële risico’s voor jouw onderneming.
Lees verder
arrow right