Nieuws

BLIJF OP DE HOOGTE

Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.

Normbedrag gebruikelijk loon dga 2023
Vanaf 2023 bedraagt het normbedrag van het gebruikelijk loon voor de dga € 51.000. Ook verdwijnt de doelmatigheidsmarge in de gebruikelijkloonregeling. Deze twee aanpassingen betekenen dat het voor de dga verstandig is om te beoordelen of zijn loon mogelijk moet worden aangepast.
Lees verder
arrow right
Agro: Nieuwe GLB 2023
Het nieuwe Gemeenschappelijke Landbouwbeleid (GLB) gaat per 1 januari 2023 van start. In de periode van 1 maart t/m 15 mei kun je je aanmelden. Wij adviseren om vooraf jouw mogelijkheden in beeld te brengen en te kijken of je aan de voorwaarden kunt en wilt voldoen. Begin op tijd anders kom je straks tijd te kort.
Lees verder
arrow right
Agro: welke voorbereidingen treffen GLB?
Vanaf 1 januari 2023 start de nieuwe GLB. Dit vergt voorbereidende werkzaamheden. Welke voorbereidingen kun je alvast treffen? Controleer onder andere tijdig of je aan de basisvoorwaarden (conditionaliteit) kunt voldoen. Daarnaast moet je weten welke eco-activiteiten je uit gaat voeren, zodat je weet aan welke voorwaarden je moet voldoen.
Lees verder
arrow right
Agro: subsidie voor aanleg landschapselementen
Je kunt subsidie aanvragen voor de aanleg van landschapselementen op jouw grond. Deze aanleg kun je ook in een samenwerkingsverband uitvoeren. De subsidieaanvragen worden gerangschikt op basis van een puntensysteem.
Lees verder
arrow right
Agro: subsidie duurzame investeringen
Binnen de investeringssubsidie ‘Groen economisch herstel’ kun je, voor vergelijkbare investeringen als vorig jaar, subsidie aanvragen. De voorwaarden zijn wel wat anders. Ook is het subsidiepercentage lager.
Lees verder
arrow right
Agro: aandachtspunten rondom jaarwisseling
Wat zijn de aandachtspunten rondom de jaarwisseling voor jouw agrarische onderneming? Er spelen vaak diverse zaken. Dit geldt onder andere ten aanzien van de ‘Meststoffenwet’. Dien meldingen tijdig in.
Lees verder
arrow right
Agro: wijzigingen ‘Mest’ 2023
Vanaf 1 januari 2023 treden veel nieuwe regels in werking. Hieronder staan enkele nieuwe regels vanuit het 7e Actieprogramma en derogatie.
Lees verder
arrow right
Hogere bijtelling voor duurdere elektrische auto in 2023
Voor een elektrische auto met een catalogusprijs van € 30.000 of meer gaat vanaf 2023 een hogere bijtelling gelden. Dit komt omdat de lage bijtelling van 16% nog maar gaat gelden tot een catalogusprijs van € 30.000 in plaats van € 35.000 nu. Over het meerdere wordt de bijtelling 22%.
Lees verder
arrow right
Voorwaarden STAP-subsidie aangescherpt
Wil je de STAP-subsidie aanvragen? Houd er dan rekening mee dat de voorwaarden worden aangescherpt. Dit om misbruik en oneigenlijk gebruik zoveel mogelijk te voorkomen.
Lees verder
arrow right
Verrekening loonheffing met btw
Je kunt een teruggave van btw over november 2022 laten verrekenen met jouw aangifte loonheffingen over november 2022 of de 12e vierwekenperiode. Wil je dit? Dan verzoekt de Belastingdienst je om dit vóór 16 december 2022 in te dienen.
Lees verder
arrow right
Definitieve vaststelling NOW5 verlengd
De definitieve vaststelling van de NOW5 is verlengd. Dit betekent dat werkgevers langer de tijd krijgen om deze aan te vragen. De termijn is verlengd van 22 februari 2023 naar 2 juni 2023.
Lees verder
arrow right
Rekening rijden voor elke kilometer. Hoe zit dat?
Het kabinet wil de huidige motorrijtuigenbelasting vervangen. Automobilisten moeten vanaf 2030 gaan betalen voor elke kilometer, ongeacht waar ze rijden en op welk tijdstip. Onlangs is een hiertoe opgesteld onderzoeksrapport naar de Tweede Kamer gestuurd. Wat zijn de uitkomsten?
Lees verder
arrow right
Sinterklaasfeest fiscaal vriendelijk vieren
Aankomende maandag is het alweer 5 december. Dit is voor veel werkgevers aanleiding om een leuk feest voor de werknemers, hun partners en kinderen te organiseren. Hoe regel je dit zo fiscaal vriendelijk mogelijk?
Lees verder
arrow right
Nominale premie Zorgverzekeringswet 2023
Als werkgever mag je uit naam van een werknemer rechtstreeks de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (Zvw) overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2023 is dit maximaal € 1.649 op het minimumloon.
Lees verder
arrow right
Anoniementarief in 2023
Heeft een werknemer geen volledige of juiste gegevens aan jou verstrekt? Dan moet je als werkgever het anoniementarief van 52% toepassen. Vanaf 2023 mag je dit tarief terugdraaien met terugwerkende kracht.
Lees verder
arrow right
Geen informatieverstrekking uit UBO-register
Voorlopig verstrekt de Kamer van Koophandel geen informatie uit het UBO-register. De KVK zet deze stap naar aanleiding van een uitspraak van het Europese Hof van Justitie.
Lees verder
arrow right

MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET

Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.

LinkedIn

Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn

Omnyacc op LinkedIn volgen

Al ruim 2.000 ondernemers gingen je voor

ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT

Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?