Omnyacc

17 oktober 2022

Agro: afbouw derogatienormen

De basisvoorwaarden voor derogatie in 2022 zijn gelijk gebleven. Wel worden een aantal eisen aangescherpt. Vanaf 2023 worden de derogatienormen afgebouwd. Na 2025 vervalt de derogatie.

Basisvoorwaarden gelijk

De basisvoorwaarden voor derogatie blijven gelijk. Denk hierbij o.a. aan de 80%-graslandeis, het bemestingsplan en geen fosfaatkunstmest.

Derogatienorm 2022 gelijk, aanmelden nog nodig

Voor 2022 blijven de derogatienormen gelijk: 250 of 230 kg N/ha. Wil je derogatie toepassen? Dan moet je je nog melden bij RVO. Ook moet je waarschijnlijk een bemestingsplan opstellen en zorgen voor geldige grondmonsters. De data waarop dit geregeld moet zijn, zijn nog niet bekend.

Afbouw derogatienorm 2023-2025

De hoogten van de derogatienorm voor de komende jaren staan in de tabel hieronder.

Derogatienorm 2023-2025 in kg per hectare.

JaartalDerogatienorm ‘door nutriënten verontreinigde gebieden’Derogatienorm ‘overige gebieden’
2023220240
2024210230
2025190200



Vanaf 2023 meer gebieden de lagere norm of zelfs geen derogatie

Vanaf 2023 kan een bedrijf voor percelen in Natura 2000-gebieden en grondwaterbeschermingsgebieden geen derogatie aanvragen. Voor ‘door nutriënten verontreinigde gebieden’ geldt de lagere norm. Deze gebieden zijn ruimer dan de huidige zand-/lössgebieden met de lage derogatienorm. Vanaf 2024 worden deze gebieden verder uitgebreid.

Extra eisen derogatie bedrijven

Vanaf 2023 gelden bepaalde eisen t.a.v. graslandvernietiging, ook voor klei/ veen. Ook komen extra eisen voor bedrijven met de laagste derogatienorm.

Tot slot

Lees ook onze andere agro gerelateerde artikelen:

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Controleleider
Vanuit Omnyacc in Control richten we ons met het team op de assurance werkzaamheden. Door een groeiend klantenbestand zoeken we versterking binnen het team. Jij krijgt als Controleleider energie van het coachen en begeleiden van collega's. 
Lees verder
arrow right
Richard van der Vliet

Richard van der Vliet

Accountant samenstelpraktijk | Kantoorpartner

Controleer of een (nieuwe) werknemer onder bewind staat
Heb je als werkgever te maken met een werknemer die onder bewind staat? Dan moet je het loon aan de bewindvoerder betalen en niet aan de werknemer zelf. Doe je dat toch, dan loop je het risico dat je het loon nogmaals aan de bewindvoerder moet betalen. Hoe voorkom je dit?
Lees verder
arrow right