17 oktober 2022

Agro: basisvoorwaarden basispremie beperkt

Om in aanmerking te kunnen komen voor de basispremie, moet je aan de basisvoorwaarden (conditionaliteit) voldoen. Voor 2023 gelden enkele vrijstellingen. Mede hierdoor zijn extra inspanningen voor het GLB beperkt.

Hoogte basispremie met ‘plusje’ eerste 40 hectare

De basispremie bedraagt in 2023 circa € 220 per subsidiabele hectare. Voor de eerste 40 ha kun je circa € 50 per ha extra ontvangen. In de periode 2023-2027 wordt de basispremie in stapjes verlaagd (circa 25% lager in 2027).

Conditionaliteit: vaak al wettelijk verplicht

De conditionaliteit bestaat uit randvoorwaarden (vergelijkbaar met nu) en ‘GLMC’s’ (Goede landbouw en milieuconditie bodem). De 10 GLMC’s staan vermeld in tabel 1. GLMC 10 is recent toegevoegd.

Tabel 1. GLMC’s binnen de conditionaliteit

Nr.GLMC's
1Behoud van blijvend grasland
2Bescherming veengebieden en wetlands
3

Verbod verbranden stoppels

4Bufferstroken langs waterlopen (vanuit 7e AP)
5Erosie tegengaan
6Minimale bodembedekking kwetsbare perioden
7Vruchtwisseling op bouwland (gewasrotatie)

- Incl. 1:4 teelt rustgewas op zand/löss (7e AP)

8Niet-productief areaal en landschapselementen
9Bescherming blijvend grasland Natura 2000-gebieden
10Bufferstroken langs droge sloten (7e AP)

De GLMC’s 1, 2, 3, 5 en 9 zijn al wettelijk verplicht of reeds in het huidige GLB opgenomen. GLMC 4 en 10 worden verplicht vanuit het 7e Actieprogramma (7e AP). GLMC 6 is al verplicht (‘geen zwarte braak’), maar er komen regels voor bodembedekking in de herfst/winter. Voor GLMC 7 en 8 geldt voor 2023 een vrijstelling. Echter bij de eco-regeling speelt GLMC 8 nog wel een rol.

Door de vrijstelling voor GLMC 7 en 8 kun je makkelijker voldoen.

Tip!

Door de vrijstelling voor GLMC 7 en 8 kun je makkelijker voldoen.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Mogelijk alleen nog compensatie transitievergoeding voor kleine ondernemers
Bij ontslag van een werknemer die langer dan twee jaar ziek is, heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. De werkgever schiet deze vergoeding voor en kan deze vervolgens terugvorderen bij het UWV. Mogelijk gaat deze regeling veranderen.
Lees verder
arrow right
Controleleider
Vanuit Omnyacc in Control richten we ons met het team op de assurance werkzaamheden. Door een groeiend klantenbestand zoeken we versterking binnen het team. Jij krijgt als Controleleider energie van het coachen en begeleiden van collega's. 
Lees verder
arrow right
Junior adviseur binnendienst verzuim & inkomen
Ben jij nauwkeurig, klantgericht en vind je het leuk om het verschil te maken binnen een groeiende organisatie? Omnyacc blijft groeien en dat betekent volop kansen. Binnen ons team zoeken we een enthousiaste collega die energie krijgt van samenwerken, klantcontact en het verder professionaliseren van onze dienstverlening.
Lees verder
arrow right
Stage samenstelpraktijk
Ben jij op zoek naar een stage waarin je niet alleen je kennis toepast, maar ook echt groeit in het vak? Dan is ons kantoor in Den Helder de plek voor jou! Tijdens deze stage doe je waardevolle ervaring op in de samenstelpraktijk en werk je met de nieuwste digitale tools. Zo ontwikkel je zowel je vakinhoudelijke als je digitale skills allemaal in één stage.
Lees verder
arrow right
Jeroen Steenhuis

Jeroen Steenhuis

Data-analist

Gokhan Baydar

Gokhan Baydar

Audit manager