Omnyacc

23 september 2020

De nieuwe plannen voor arbeids- en heffingskorting

In het Belastingplan 2021 is gepresenteerd dat ook volgend jaar de schijven, kortingen en tarieven van box 1 aangepast worden. Dit om de koopkracht te stimuleren en de inkomens te sturen. Maar hoe komen de cijfers van box 1 er in 2021 uit te zien?

Arbeidskorting extra verhoogd

De algemene heffingskorting stijgt iets en de arbeidskorting wordt extra verhoogd. Deze verhoging bedraagt maximaal € 386 en bereikt daarmee een maximum van € 4.205. Op deze manier wordt werken beloond.

Ouderen ontzien

Om de ouderen te ontzien wordt voor hen de speciale ouderenkorting met € 81 verhoogd. De maximale ouderenkorting wordt daardoor € 1.703.

Co-ouderschap

Bij een echtscheiding met kinderen worden de zorgtaken vaak onderling verdeeld. In die gevallen bestaat er vaak recht op de inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK). De Hoge Raad heeft in een arrest onlangs het recht op de IACK verruimd door te beslissen dat ook recht op de IACK kan bestaan als een kind doorgaans niet minstens drie hele dagen per week bij een ouder verblijft. Vanwege deze verruiming wordt de IACK in 2021 met € 113 verlaagd en vanaf 2022 weer met € 77 verhoogd. Van het verschil wordt de verruiming in de IACK betaald.

Verlaging eerste schijf

Vorig jaar was al beslist dat de het tarief in de eerste schijf in box 1 met 0,25%-punt wordt verlaagd en dat blijft overeind. Dit heeft voor iedereen een positief effect op de koopkracht. Het tarief van de tweede schijf, blijft gehandhaafd op 49,5%.

Heb jij vragen over de arbeids- en heffingskorting? En wat de nieuwe tarieven voor jouw organisatie betekenen? Wij adviseren je graag. Neem contact met ons op. Meer weten over de Miljoenennota en de plannen die gepresenteerd zijn in het Belastingplan 2021? Bekijk dan ons Miljoenennota dossier

Aangiftemedewerker
Jij weet dat fiscale aangiften meer zijn dan alleen cijfers. Het draait om overzicht, zekerheid en vertrouwen. Als aangiftemedewerker ben jij die betrouwbare kracht die het verschil maakt voor cliënten én collega’s. Ben jij toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder ontwikkelt? Dan maken we graag kennis met je.
Lees verder
arrow right
Schenking bij vervroegde aflossing van een overbedelingsschuld
Je hebt een overbedelingsschuld aan je kind en wilt deze aflossen. Is er dan sprake van een schenking en hoe wordt de omvang van die schenking bepaald?
Lees verder
arrow right
Stage samenstelpraktijk
Ben jij op zoek naar een stage waarin je niet alleen je kennis toepast, maar ook echt groeit in het vak? Dan is ons kantoor in Den Helder de plek voor jou! Tijdens deze stage doe je waardevolle ervaring op in de samenstelpraktijk en werk je met de nieuwste digitale tools. Zo ontwikkel je zowel je vakinhoudelijke als je digitale skills allemaal in één stage.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2026
Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2026 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
Lees verder
arrow right