Omnyacc

1 maart 2023

Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) vanaf 21 maart aanvragen

Vanaf 21 maart kunnen energie-intensieve mkb-ondernemers de Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) aanvragen. Dit gaat om de periode 1 november 2022 tot en met 31 december 2023.

Tip!

Ook stichtingen, culturele instellingen en semipublieke instellingen die voldoen aan de voorwaarden van de TEK-regeling, kunnen een aanvraag indienen.

Berekening TEK

De TEK wordt berekend op basis van standaard verbruiks- en prijsgegevens en dus niet op basis van het werkelijke gebruik en de actuele prijs. De TEK vergoedt maximaal 50% van het verschil boven de minimumprijs en bedraagt maximaal € 160.000.

Modelprijzen

Je komt alleen in aanmerking voor de TEK als jouw energiekosten meer dan 7% van jouw omzet bedragen. De energiekosten worden berekend aan de hand van modelprijzen voor gas en elektra voor 2022. Deze modelprijzen zijn inmiddels bekendgemaakt en bedragen voor gas € 2,41 per kuub en voor elektra € 0,59 per kWh.

Tip!

Je kunt zelf uitrekenen of je voor de TEK in aanmerking komt. Op de site van de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO) zijn enkele rekenvoorbeelden opgenomen.

Verdere voorwaarden TEK

Naast de voorwaarde dat jouw energiekosten 7% van jouw omzet moeten bedragen, kent de TEK ook enkele andere voorwaarden. Zo moet je voldoen aan de mkb-toets; daarvoor geldt dat je minder dan 250 werknemers in dienst hebt en een omzet van maximaal € 50 miljoen en/of een balanstotaal van maximaal € 43 miljoen hebt. Je vindt alle voorwaarden op RVO.nl.

Voorschot van 50%

Op basis van jouw aanvraag ontvang je vooralsnog een voorschot van 50% van het te verwachten subsidiebedrag.

Aanvragen via de RVO

De tegemoetkoming kan vanaf 21 maart 2023 9.00 uur tot 2 oktober 2023 17.00 uur worden aangevraagd bij de RVO. Hiervoor is eHerkenning op niveau eH3 nodig, maar zzp’ers en ondernemers met een eenmanszaak kunnen ook met DigiD terecht.

Vaststellingsverzoek

Om de definitieve TEK te kunnen berekenen dient een vaststellingsverzoek te worden ingediend. Ook dit moet bij de RVO gebeuren, uiterlijk op 31 mei 2024.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Managementassistent
Ben jij het gastvrije gezicht dat onze bezoekers in Leeuwarden ontvangt? Werk je graag in een organisatie die groeit en waarin je samenwerkt met verschillende teams? Dan is dit jouw kans! Omnyacc is volop in ontwikkeling. Door de groei van onze kantoren in Noord-Nederland zijn we op zoek naar een managementassistent die ons team komt versterken. Een mooie stap die zorgt voor meer samenwerking en verbinding binnen onze regio. In deze functie werk je vanuit Leeuwarden voor je eigen team, maar ondersteun je ook het secretariaat van Groningen en Assen bij diverse administratieve en organisatorische taken. Zo krijg je een veelzijdige en dynamische rol binnen een organisatie die volop in beweging is en waar jij actief bijdraagt aan onze verdere groei.
Lees verder
arrow right
Wijziging in het betaald ouderschapsverlof augustus 2022
De verlofregelingen voor ouders met pasgeboren kinderen worden steeds verder uitgebreid. Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers met een kind dat nog geen 1 jaar oud is, recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof via het UWV. Het aanvragen van deze regeling is mogelijk vanaf 9 augustus 2022.
Lees verder
arrow right
Exact
Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen
Lees verder
arrow right
Pensioen ondernemer
Je kunt als ondernemer niet vroeg genoeg beginnen met het vormen van jouw eigen basisinkomen. Onze pensioenspecialisten staan voor je klaar!
Lees verder
arrow right
Kristy Logger

Kristy Logger

Administratief medewerkster

Hybride werken 2026
Welke opties hebben werkgevers en werknemers om flexibel en locatie-onafhankelijk te werken? En wat zijn de gevolgen daarvan voor de reiskostenvergoeding, de thuiswerkvergoeding en bijvoorbeeld de arbo­voorzieningen? Op welke manier kun je hybride werken fiscaal zo gunstig mogelijk vormgeven? Kortom: welke regelgeving is van toepassing op je als werkgever en op je medewerkers?
Lees verder
arrow right