Omnyacc

7 mei 2021

TVL Q1 uiterlijk 18 mei aanvragen

Je kunt de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) voor het eerste kwartaal van dit jaar aanvragen tot 18 mei 17.00 uur.

TVL

Ondernemers die vanwege corona minstens 30% omzetverlies hebben, komen in aanmerking voor de TVL. De TVL moet je voor ieder kwartaal apart digitaal aanvragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (rvo.nl).

Meer compensatie

De TVL vergoedt 85% van de kosten van vaste lasten in het eerste kwartaal van 2021. Dit percentage stijgt naar 100% voor de kosten van het tweede kwartaal.

Branchecijfers

Het percentage vaste lasten van een onderneming is afhankelijk van de sector en wordt bepaald op basis van cijfers van het CBS. Hierdoor kun je per saldo meer of minder dan 85% respectievelijk 100% van de vaste lasten aan subsidie verkrijgen.

Tip!

Wil je niet het risico lopen de aanvraag voor het tweede kwartaal te vergeten, dan kun je via de site van de RVO een reminder aanvragen. Je krijgt dan via de mail bericht per wanneer je je voor de tegemoetkoming kunt aanmelden.

Echtscheiding
Onze juristen kunnen je begeleiden in het scheidingstraject en helpen om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen.
Lees verder
arrow right
Reorganisatie en ontslag
Onze HRM-specialisten en arbeidsrechtjuristen staan klaar om je van a tot z te begeleiden.
Lees verder
arrow right
Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Kabinet introduceert nieuwe fiscale maatregelen voor startups en scale-ups
Het kabinet wil startups en scale-ups fiscaal ondersteunen met twee maatregelen: een heffing in box 3 op basis van vermogenswinst in plaats van vermogensaanwas en een verlaging van de loonheffing op inkomsten uit aandelenopties voor werknemers. Ter dekking worden de meewerkaftrek en de stakingsaftrek in de inkomstenbelasting afgeschaft.
Lees verder
arrow right
Assistent accountant
Jouw hart gaat sneller kloppen van samenstelwerkzaamheden en klantcontact, maar daar stop je niet: je kijkt verder dan het werk op je bureau. Je denkt bewust na over waarom we werken zoals we doen, ondersteunt je collega’s en je draagt actief bij aan het verbeteren van interne processen.
Lees verder
arrow right