Omnyacc

17 oktober 2022

Agro: nieuw Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) 2023

Vanaf 1 januari 2023 start het nieuwe Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). Op diverse onderdelen verschilt deze van het huidige GLB. Denk hierbij aan het vervallen van de betalingsrechten en de nieuwe eco-regeling. Ook verloopt de aanvraagprocedure in drie stappen.

Nationaal Strategisch Plan (NSP)

Onlangs is het NSP gepubliceerd. Hierin staat hoe Nederland uitvoering geeft aan het nieuwe GLB. Diverse (detail)regels zijn nu bekend.

GLB-subsidies vanaf 2023

Binnen het nieuwe GLB gelden o.a. de volgende grondgebonden subsidies:

  • Basispremie, met toeslag voor de eerste 40 ha
  • Eco-premie uit de eco-regeling
  • Toeslag Jonge landbouwers (uitfasering huidige toeslag)
  • Brede weersverzekering

Aanvraagprocedure in drie stappen

Binnen het huidige GLB kon je jouw GLB-subsidies aanvragen middels de GO. Vanaf 2023 verloopt jouw aanvraag in drie stappen:

  • Aanmelding voor deelname aan het GLB (incl. geplande eco-activiteiten)
  • Opgave perceelsgegevens en ‘definitieve’ eco-activiteiten met de GO
  • Definitieve aanvraag in het najaar

Aanmelden voor GLB-subsidies: uitstel voor het jaar 2023!

Normaal gesproken moet je je voorafgaand aan het kalenderjaar aanmelden bij RVO. Aangezien de regels voor het nieuwe GLB zeer laat bekend zijn geworden, is de aanmeldprocedure uitgesteld. Wil je in 2023 GLB-subsidies ontvangen? Dan moet je je in de periode van 1 maart t/m 15 mei 2023 aanmelden bij RVO.

Doorgeven gegevens bij aanmelding

Bij de aanmelding moet je jouw bouwplan doorgeven. Hiervoor moet je eerst ‘Mijn.percelen’ actualiseren. Heb je landschapselementen in gebruik? Dan moet je deze ook opnemen in ‘Mijn.percelen’. Hiervoor komt een nieuwe kaartlaag.

Ook moet je doorgeven welke eco-activiteiten je van plan bent om uit te voeren.

Let op!

Voor deelname aan het nieuwe GLB moet je je tijdig aanmelden. Dit kan gelijk met de GO. Houd er rekening mee dat je ook landschapselementen en sloten moet intekenen.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right
Bedrijfswaardering
Bij de verkoop of overname van een bedrijf is het belangrijk om de waarde van je bedrijf te bepalen. Benieuwd wat jouw bedrijf écht waard is? 
Lees verder
arrow right
Miljoenennota 2027: werkgever
Ook in 2027 veranderen er verschillende regels die gevolgen hebben voor werkgevers en hun personeel. Van de hogere onbelaste reiskostenvergoeding en wijzigingen in de werkkostenregeling tot nieuwe regels voor fossiele auto’s, aandelenopties en het uitlenen van personeel. In dit overzicht zetten we de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij en geven we aan waar je als werkgever alvast rekening mee kunt houden.
Lees verder
arrow right
Team HR-Detachering
Op zoek naar een HR-adviseur voor jouw organisatie? Voor ons begint de samenwerking met een klik. Zonder kunnen we niet de band opbouwen die nodig is om jou op HR-vlak bij te staan. Maak kennis met onze HRM-adviseurs.
Lees verder
arrow right
Michelle Scheffer

Michelle Scheffer

Administratief medewerker

Aangiftemedewerker
Jij weet dat fiscale aangiften meer zijn dan alleen cijfers. Het draait om overzicht, zekerheid en vertrouwen. Als aangiftemedewerker ben jij die betrouwbare kracht die het verschil maakt voor cliënten én collega’s. Ben jij toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder ontwikkelt? Dan maken we graag kennis met je.
Lees verder
arrow right