Omnyacc

30 juni 2021

NOW: tegemoetkoming max 80% vanaf 1 juli 

De coronamaatregelen zijn teruggeschroefd tot de basismaatregelen. Doordat corona op zijn retour is, wordt de tegemoetkoming in de loonkosten (NOW) gemaximeerd op 80% van het omzetverlies. Dit gaat in vanaf 1 juli 2021. 

NOW

De NOW is een tegemoetkoming in de loonkosten als bedrijven vanwege corona met een omzetverlies van minstens 20% te maken hebben. De tegemoetkoming bedraagt 85% van de loonkosten, maar met ingang van 1 juli dus met een maximum tot 80% van de loonkosten. Dit levert dan dus een maximale compensatie op van 80% x 85% = 68%.

Uitvoering vertraagd

Door de aanpassing wordt de uitvoering van de NOW met enkele weken vertraagd. Oorspronkelijk zou de tegemoetkoming voor de periode juli t/m september vanaf 5 juli kunnen worden aangevraagd, maar dit wordt dus enkele weken later.

TVL niet aangepast

De tegemoetkoming voor de vaste lasten van een bedrijf, de TVL, wordt niet aangepast vanwege uitvoeringstechnische moeilijkheden. Daarom kan ook in de periode juli t/m september bij 100% omzetverlies nog een compensatie van 100% van de vaste lasten worden verkregen. De omvang van de vaste lasten blijft gebaseerd op branchecijfers en niet op de werkelijke vaste lasten van een bedrijf.

Uitstel van betaling belasting verlengd

Het kabinet verlengt verder de periode dat ondernemers uitstel van belasting kunnen aanvragen tot 1 oktober 2021. Dat was al eerder aangekondigd. Ondernemers die nog niet eerder uitstel of verlenging hebben aangevraagd, kunnen dit nu alsnog doen. Voor ondernemers die eerder dit jaar al verlenging hadden gekregen, geldt het uitstel nu automatisch tot 1 oktober 2021.

Let op!

Het kabinet kondigt aan dat het steunpakket vooralsnog niet verlengd zal worden. Dit betekent dat het per 1 oktober van dit jaar eindigt. Bij onvoorziene nieuwe ontwikkelingen kunnen echter nieuwe maatregelen worden overwogen, zo laat het kabinet weten.

Tot slot

Heb je vragen over de NOW-regeling? Neem gerust contact met ons op.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Coronadossier: update 26 augustus
In ons coronadossier vind je de coronasteunmaatregelen van de overheid op een rij.
Lees verder
arrow right
NOW: aanvraag Q3 vanaf 5 juli
Kamp je als werkgever met minstens 20% omzetverlies door corona of andere redenen? Vraag vanaf volgende week maandag 5 juli de NOW aan voor de periode juli, augustus en september 2021. De NOW vergoedt tot 85% van de loonkosten.
Lees verder
arrow right
Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Factoring
Factoring is een vorm van werkkapitaalfinanciering. Je draagt je facturatie en debiteurenrisico over aan een gespecialiseerd bedrijf, de factoringmaatschappij.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2022
Voor jou als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn op het gebied van personeels- en salarisadministratie. In de lonenspecial 2022 vind je de belangrijkste wijzigingen op dit gebied. De lonenspecial is een handig naslagwerk. Zo blijf je op de hoogte van de laatste actualiteiten. Vragen? Neem gerust contact met ons op.
Lees verder
arrow right
Update lonenspecial 2026: Gebruikelijk loon en vrijwilligersvergoeding
Het normbedrag voor het gebruikelijk loon is in 2026 € 2.000 hoger dan het normbedrag in 2025 en bedraagt € 58.000 per jaar. Bij het vaststellen van de hoogte van het gebruikelijk loon voor een dga en zijn meewerkende partner moet uitgegaan worden van het hoogste van de volgende bedragen:
Lees verder
arrow right