Nieuws

BLIJF OP DE HOOGTE

Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.

Loonheffing bij personeelsfeest: op de zaak of elders?
Wanneer je een feest organiseert voor je personeel, moet je er rekening mee houden dat dit mogelijk als loon wordt beschouwd voor de loonheffingen. Of dit het geval is, hangt af van de locatie van het feest en de keuzes die je maakt.
Lees verder
arrow right
Code 22 voor gedetacheerde WSW'ers in aangifte loonheffingen
Voor WSW'ers die je detacheert bij een reguliere werkgever, gebruik je vanaf 2025 in je aangifte loonheffingen code aard arbeidsverhouding 22.
Lees verder
arrow right
Kabinet overweegt verhoging btw-tarief naar 21,4% om tekort te dichten
Het kabinet overweegt het hoge btw-tarief van 21% te verhogen naar 21,4%. Deze verhoging is een van de mogelijkheden om het tekort van € 1,2 miljard te dekken, dat is ontstaan doordat besloten werd de btw op sport, cultuur en boeken niet te verhogen.
Lees verder
arrow right
Voorlopige forfaits box 3: rendement 2025 bekend
De voorlopige forfaits voor het rendement op banktegoeden en schulden in box 3 voor 2025 zijn vastgesteld. De Belastingdienst hanteert deze forfaits bij het berekenen van de voorlopige aanslag inkomstenbelasting voor 2025.
Lees verder
arrow right
Wetsvoorstel nieuw box 3-stelsel ongewijzigd naar Tweede Kamer
De staatssecretaris van Financiën heeft aangekondigd dat hij het wetsvoorstel voor een nieuw box 3-stelsel zonder wijzigingen zal indienen bij de Tweede Kamer. Dit besluit volgt ondanks een eerder advies van de Raad van State in december 2024 om aanpassingen door te voeren.
Lees verder
arrow right
Subsidie demonstratie energie- en klimaatinnovatie (DEI+) weer aan te vragen
Vanaf 28 januari 2025 kunnen ondernemers opnieuw de subsidie Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie (DEI+) aanvragen. Met deze subsidie kunnen zij innovatieve plannen testen die bijdragen aan het verminderen van energieverbruik of CO2-uitstoot.
Lees verder
arrow right
Heretikettering van woning na echtscheiding
Als ondernemer kun je onder voorwaarden je privéwoning als ondernemingsvermogen aanmerken als je deze ook zakelijk gebruikt. Maar wat gebeurt er als je de woning na een echtscheiding niet meer, of slechts gedeeltelijk, voor je bedrijf gebruikt?
Lees verder
arrow right
Eenvoudiger jobcoach aanvragen: voorwaarden versoepeld
Werknemers met ziekte of een handicap, evenals hun werkgevers, kunnen een vergoeding ontvangen voor een zogenaamde jobcoach. Per 1 januari 2025 zijn de voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze vergoeding versoepeld.
Lees verder
arrow right
Urencriterium aantonen voor recht op zelfstandigenaftrek
Hoewel de zelfstandigenaftrek in 2025 opnieuw flink wordt ingeperkt, blijft het voorlopig een van de belangrijkste aftrekposten voor zelfstandige ondernemers. Het is echter belangrijk om te voldoen aan het urencriterium en dit aannemelijk te kunnen maken.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: vervoer
Wat verandert er in 2025 op het gebied van vervoer? De bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van meer dan 0 gram per kilometer blijft 22%. Voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van 0 gram (zoals volledig elektrische auto’s) stijgt de bijtelling naar 17% voor een catalogusprijs tot € 30.000 en blijft 22% voor bedragen daarboven. De reiskostenvergoedingen blijven in 2025 ongewijzigd. Daarnaast moeten werkgevers met 100 of meer werknemers uiterlijk 30 juni 2025 rapporteren over het zakelijke en woon-werkverkeer van hun werknemers in 2024.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: gebruikelijk loon en vrijwilligersvergoeding
In 2025 blijft het normbedrag voor het gebruikelijk loon gelijk aan dat van 2024, namelijk € 56.000 per jaar. Ook de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding blijft hetzelfde als in 2024, met een bedrag van € 2.100 per jaar. De vergoeding per maand is in 2025 ook hetzelfde als 2024 en bedraagt maximaal € 210.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: tarieven loonbelasting, premies en heffingskortingen
In dit nieuwsartikel over de Lonenspecial 2025 bespreken we de wijzigingen in de tarieven van de loonbelasting. Het tarief van de eerste schijf wordt verlaagd van 36,97% naar 35,82%. Ook worden de heffingskortingen aangepast, wat in dit artikel verder wordt toegelicht. Daarnaast behandelen we onder andere de premies, de maximale verzuimboetes in de loonheffingen en de toepassing van de studenten- en scholierenregeling op het loon van een student.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: subsidies en tegemoetkomingen
In dit artikel bespreken we de Subsidieregeling Praktijkleren, de subsidie voor praktijkleren in de derde leerweg, de subsidie voor groepshulpen in de kinderopvang, de SLIM-subsidieregeling, de SLIM-regeling voor scholingssubsidies, de verruimde WBSO, de wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein, en de loonkostensubsidieregeling vanuit de Participatiewet.
Lees verder
arrow right
Hoeveel aftrek zorgkosten bij meerdere diëten?
Zorgkosten kunnen onder bepaalde voorwaarden van je inkomen worden afgetrokken. Dit geldt ook voor dieetkosten, mits deze zijn voorgeschreven door een arts of diëtist.
Lees verder
arrow right
Alternatieve rapportagemethode voor DAC7: verlichting voor kleinere platformen
De Belastingdienst introduceert binnenkort een alternatieve methode voor het aanleveren van gegevens in het kader van DAC7. Deze methode is speciaal ontwikkeld voor kleinere platformexploitanten. Tot de introductie van dit alternatief zal de controle op de rapportageplicht slechts beperkt plaatsvinden.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025: werkkostenregeling
Werkgevers kunnen via de werkkostenregeling onbelast diverse zaken vergoeden en verstrekken aan hun personeel. Zolang de werkgever binnen de zogenoemde vrije ruimte blijft, is hier geen belasting over verschuldigd. Wordt de vrije ruimte echter overschreden, dan geldt een eindheffing van 80%. Wel moet rekening gehouden worden met de gebruikelijkheidstoets.
Lees verder
arrow right

MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET

Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.

LinkedIn

Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn

Omnyacc op LinkedIn volgen

Al ruim 2.000 ondernemers gingen je voor

ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT

Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?