Nieuws

BLIJF OP DE HOOGTE

Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.

Verrekening loonheffing met btw
Je kunt een teruggave van btw over november 2022 laten verrekenen met jouw aangifte loonheffingen over november 2022 of de 12e vierwekenperiode. Wil je dit? Dan verzoekt de Belastingdienst je om dit vóór 16 december 2022 in te dienen.
Lees verder
arrow right
Definitieve vaststelling NOW5 verlengd
De definitieve vaststelling van de NOW5 is verlengd. Dit betekent dat werkgevers langer de tijd krijgen om deze aan te vragen. De termijn is verlengd van 22 februari 2023 naar 2 juni 2023.
Lees verder
arrow right
Rekening rijden voor elke kilometer. Hoe zit dat?
Het kabinet wil de huidige motorrijtuigenbelasting vervangen. Automobilisten moeten vanaf 2030 gaan betalen voor elke kilometer, ongeacht waar ze rijden en op welk tijdstip. Onlangs is een hiertoe opgesteld onderzoeksrapport naar de Tweede Kamer gestuurd. Wat zijn de uitkomsten?
Lees verder
arrow right
Sinterklaasfeest fiscaal vriendelijk vieren
Aankomende maandag is het alweer 5 december. Dit is voor veel werkgevers aanleiding om een leuk feest voor de werknemers, hun partners en kinderen te organiseren. Hoe regel je dit zo fiscaal vriendelijk mogelijk?
Lees verder
arrow right
Nominale premie Zorgverzekeringswet 2023
Als werkgever mag je uit naam van een werknemer rechtstreeks de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (Zvw) overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2023 is dit maximaal € 1.649 op het minimumloon.
Lees verder
arrow right
Anoniementarief in 2023
Heeft een werknemer geen volledige of juiste gegevens aan jou verstrekt? Dan moet je als werkgever het anoniementarief van 52% toepassen. Vanaf 2023 mag je dit tarief terugdraaien met terugwerkende kracht.
Lees verder
arrow right
Geen informatieverstrekking uit UBO-register
Voorlopig verstrekt de Kamer van Koophandel geen informatie uit het UBO-register. De KVK zet deze stap naar aanleiding van een uitspraak van het Europese Hof van Justitie.
Lees verder
arrow right
Maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding in 2023
Per 1 januari 2023 gaat de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding omhoog van € 1.800 naar € 1.900 per jaar.
Lees verder
arrow right
Een feestdag valt op je parttime dag; heb je als werknemer pech of recht op compensatie?
De feestdagen staan voor deur! Hoe zit het met een parttimer die tijdens de reguliere feestdagen al vrij had omdat het zijn parttime dag was? Heeft de parttimer dan gewoon pech of zit het wellicht toch iets anders in elkaar?
Lees verder
arrow right
Mag je btw alleen bij afgescheiden ruimtes aftrekken?
Als je een pand zowel voor belaste als vrijgestelde prestaties gebruikt, kun je de aftrek van btw alleen baseren op het werkelijke gebruik als de ruimtes in het pand zijn afgescheiden. Hoe zit dit?
Lees verder
arrow right
Aanscherping regels omtrent gebruikelijk loon per 2023
Een dga is jaarlijks verplicht om het gebruikelijk loon op te nemen uit de bv. Het gebruikelijke loon voor 2022 en 2023 bedraagt € 48.000,-.
Lees verder
arrow right
Aanpassing tarieven vennootschapsbelasting
De tarieven in de vennootschapsbelasting gaan omhoog en de schijflengtes omlaag. Vanaf 1 januari 2023 bedraagt het tarief tot een belastbare winst van € 200.000 19% en daarboven 25,8%.
Lees verder
arrow right
In 2023 iets hogere onbelaste vergoeding thuiswerken
In 2023 gaat de onbelaste vergoeding voor thuiswerken met 7,5% omhoog. De vergoeding gaat van € 2,00 naar € 2,15 per dag. Eerder was in het Belastingplan een verhoging naar € 2,13 aangekondigd.
Lees verder
arrow right
Zijn de CBS-enquêtes verplicht voor ondernemers?
Met regelmaat stuurt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bedrijven enquêtes toe. Ben je als ondernemer verplicht om de enquêtes in te vullen?
Lees verder
arrow right
Aanvraag subsidie coronabanen weer geopend
Het is weer mogelijk om voor zogenoemde coronabanen subsidie aan te vragen. Dien dit uiterlijk 6 december 2022 in. Coronabanen zijn banen in de zorg met een ondersteunende functie. De subsidie heeft betrekking op gerealiseerde coronabanen voor de periode van januari 2022 tot en met juni 2022.
Lees verder
arrow right
Hoe zit het met vergoeden studiekosten kind als dga?
Vergoed of versterk je als werkgever rechtstreeks de studiekosten van een kind van een van je werknemers? Dan dient het kind zelf belasting te betalen. Dit is vaak voordeliger dan wanneer je de studiekosten als loon aan de ouder van het kind, jouw werknemer, uitkeert. De Belastingdienst maakte onlangs een voorbehoud bekend voor zover het studiekosten van een kind van de dga betreft.
Lees verder
arrow right

MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET

Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.

LinkedIn

Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn

Omnyacc op LinkedIn volgen

Al ruim 2.000 ondernemers gingen je voor

ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT

Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?