Kennisbank

SPECIALS

Met onze specials gaan wij uitgebreid in op belangrijke hoofdonderwerpen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.

Ontslag van een werknemer? Houd dan rekening met diverse vergoedingen
Naast de transitievergoeding zijn er nog diverse andere vergoedingen in het arbeidsrecht waar je mee te maken kunt krijgen bij ontslag van een werknemer. In deze advieswijzer bespreken wij achtereenvolgens de aanzegvergoeding, de gefixeerde schadevergoeding en de billijke vergoeding. Wanneer is hiervan sprake? En wat zijn de regels?
Lees verder
arrow right
Stimuleringsregelingen voor innovatie 2022
Innovatie is het sleutelwoord voor de toekomst, want stilstand is achteruitgang. Niet voor niets stimuleert de overheid bedrijven die innoveren met allerlei stimulerings- en financieringsregelingen. Ben jij benieuwd of innovatie ook voor jouw onderneming loont?
Lees verder
arrow right
Beperkte gemeenschap van goederen 2022
Voor de ondernemer die na 1 januari 2018 is getrouwd zonder huwelijksvoorwaarden, geldt de beperkte gemeenschap van goederen. Een ondernemer doet er onder het nieuwe recht nog verstandiger aan dan voorheen om huwelijkse voorwaarden overeen te komen met zijn of haar aanstaande echtgenoot of geregistreerd partner. Ben je voor 1 januari 2018 getrouwd en heb je geen huwelijksvoorwaarden opgesteld? Dan blijft voor jou de oude wettelijke regeling gewoon gelden, de algehele gemeenschap van goederen.
Lees verder
arrow right
Transitievergoeding bij ontslag
Als je een arbeidsovereenkomst met een werknemer wilt beëindigen dan ben je waarschijnlijk verplicht een transitievergoeding te betalen. Hoe zit dat precies? Wanneer betaal je transitievergoeding? Wat zijn de regels? En hoeveel bedraagt deze vergoeding?
Lees verder
arrow right
Personeel inlenen in 2022
Hoe zit het in 2022 met de regelgeving rondom het inlenen van personeel? Zorg dat je op de hoogte bent van de regelgeving. Anders loop je het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw. Waar moet je op letten en wat moet je regelen?
Lees verder
arrow right
Ontslagrecht 2022
Ben je als werkgever al op de hoogte van het ontslagrecht per 1 maart 2022? Wanneer mag je iemand ontslaan, welke route moet je bewandelen en wat moet je vastleggen? In dit nieuwsartikel gaan we er dieper op in.
Lees verder
arrow right
Voordelen loonkosten 2022
Heb je werknemers in dienst die moeilijker aan het werk komen? Voor bepaalde groepen werknemers heb je onder voorwaarden recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Lees verder
arrow right
Aandachtspunten verzuim 2022
Verzuimende werknemers kunnen een grote kostenpost binnen je organisatie zijn. Daarnaast komt er bij verzuim een hoop kijken. Weet jij als werkgever met welke wet- en regelgeving je rekening moet houden? Wat moet je regelen, wanneer en door wie? Wat regel je zelf en wat besteed je uit? En hoe zit het met het salaris, uitkeringen en overige financiële zaken? Deze aspecten komen hier aan bod.
Lees verder
arrow right
Fiets van de zaak 2022
In 2020 is de nieuwe bijtellingsregeling voor de fiets van de zaak van kracht gegaan. Het bijtellingspercentage bedraagt 7%. In dit artikel gaan we in op de fiscale voorwaarden, welk type fiets hieronder valt en hoe het zit met privégebruik.
Lees verder
arrow right
Advieswijzer Energielabel C kantoorpanden 2022
Kantoorpanden moeten vanaf 2023 verplicht geregistreerd zijn met een energielabel van minimaal niveau C. Dit betekent een primair fossiel energiegebruik van maximaal 225 kWh per m2 per jaar. Kantoren die niet aan de eisen voldoen, moeten per 2023 verplicht sluiten. Dit betekent dat veel kantoren de komende jaren energiezuiniger moeten worden gemaakt, bijvoorbeeld door middel van isolerende maatregelen.
Lees verder
arrow right
Advieswijzer Estate planning 2022
Kan jouw kind een financieel ruggensteuntje goed gebruiken? Bijvoorbeeld voor studiekosten, de aankoop van een woning of bij het verlies van een baan? Of misschien wil jouw kind een langgekoesterde droom van een eigen bedrijf verwezenlijken of het stokje van het familiebedrijf overnemen? Jouw financiële hulp zou dat mogelijk kunnen maken! Laat je inspireren door deze advieswijzer.
Lees verder
arrow right
Fiscale eenheid 2022
Onderneem je vanuit meerdere bv’s? Het kan fiscaal aantrekkelijk zijn om de bv’s een fiscale eenheid te laten vormen. Zowel in de vennootschapsbelasting als in de omzetbelasting is een fiscale eenheid mogelijk.
Lees verder
arrow right
Auto en fiscus 2022
Doordat de autobelastingen de laatste jaren zijn aangescherpt, wordt fiscaal vriendelijk rijden steeds lastiger. Het kan nog wel, maar de voordelen zijn voor een steeds kleinere groep beschikbaar. In dit nieuwsbericht een blik op de fiscale toekomst van de auto.
Lees verder
arrow right
Werkkostenregeling 2022
Voor 1 april vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) over 2021 plaats. Ben je op de hoogte van de invulling van de werkkostenregeling? Weet je welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? Tot welk bedrag je mag gaan? En wat gebeurt er als je het maximale bedrag overschrijdt? Je vindt de antwoorden en meer in dit nieuwsbericht.
Lees verder
arrow right
Hybride werken 2022
Door de komst van het coronavirus werken we steeds meer thuis. Welke mogelijkheden zijn er voor de werkgever en werknemer om flexibel en plaatsonafhankelijk te werken? En wat betekent dat voor de reiskostenvergoeding, de thuiswerkvergoeding en bijvoorbeeld de arbovoorzieningen? Hoe kun je hybride werken fiscaal vriendelijk inkleden?
Lees verder
arrow right
Verlofregelingen 2022
Ben je op de hoogte van de verlofregelingen? Als werkgever ben je verplicht om je werknemers vrij te geven voor de onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallende verlofregelingen. In dit artikel gaan we in op de regelingen en wat ze inhouden voor jou en je werknemers.
Lees verder
arrow right

MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET

Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.

LinkedIn

Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn

Omnyacc op LinkedIn volgen

OMNYACC OP LINKEDIN VOLGEN Al ruim 2.000 ondernemers gingen je voor

ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT

Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?